第278章 轮班培训（1/2）

接到好朋友凌子打来的电话，马金玲回答说，“没问题，我到哪儿上班都行，家里的情况你也知道，妹妹先跟领导请示一下，我这没问题，正好有后备店长给我顶班，也好锻炼锻炼。</p>

“不用请示，我跟林总已经提过了，他说让我提前跟你沟通一下，如果你想过来，我马上就给林总打电话，让他通知你，明天就来地产公司上班。”</p>

“不用这么麻烦吧，只是临时打替班，最多也就两三个月，你跟林总说，让他做个备案就可以，不用特别通知我。”</p>

“不行，借调也是正规调动，过几个月咱们集团肯定还有其他的大酒店开业，用人的地方多了，到时候肯定要优先考虑你的去向。”</p>

“这个我可不敢奢望，现在每个月一万多的工资，我已经很知足了，等欧阳上班了，我还回我的小饭店去当店长，没问题。”</p>

“话是这么说，谁不想实现人生的价值呀，以你的能力早就应该成为高管了，只是这一段时间你生孩子，家里实在离不开，才耽误了你的升迁的机会，现在孩子也大点了，又有人看着，也该考虑你自己的事了，我认为这回调动就是一次机会。”</p>

马金玲不再说话，如果不是因为生孩子，起码现在也能调出去当个部门经理，也有可能是个副总经理的人选，对于这一点，他自己还是有信心的。</p>

而奉市房地产公司的夏小雪，这段时间也是忙的不可开交，这几天宁总正忙着新酒店的谈判和下一步的培计划，只能他自己起早贪黑的多干点。</p>

而这时新上任的总经理丁玉已经到位，制度，都要严格规范，一丝不苟，保证在七天的交流中基本达到和你们相同的服务水平。</p>

而普河这边派去的二十多名服务员，走的时候丁玉也给他们开了一个短会，告诉他们到奉市大酒店，一定要谦虚谨慎，虚心学习，要在七天之内，成功的把人家的成功经验都学到手，如果有人回来之后依然如故，没有多少进步，就自动写辞职报告，马上走人！</p>

七天的轮训很快就结束了，然后就是剩余的二十几名服务员，高高兴兴的对调学习了七天，实践证明这种学习方式，成效还是很明显的。剩下的就是各部门经理和后厨的大师傅们进行了轮番交流。</p>