第三百六十章 接替（2/2）

穆雨需要的人，不是光会干活就可以的，会干活的，只能做普通员工。

而会干活，又有脑子的，才可以做员工之上的员工。

也就是，管理层。

会偷懒，代表着有管理才能。

这种说法放在其他人那里，一定觉得非常搞笑。

可是在穆雨眼里，就是这种另类的想法，支撑她走到现在。

和别人有不一样看法的她，却也不是被人认为成异类的对象。

之所以如此，是因为她会隐藏自己，没有必要，暴露在人前自己的与众不同。

有些人不会隐藏自己，因此总会被别人当成异类。

但是那也没什么不好，至少证明，他们我行我素，是个宁折不弯的人。

反正，穆雨不希望和别人不同，同时，她有希望自己可以在自己的地盘上，保持自我。

杨若曼，就是她看重的人，因为她与众不同。

当然了，和自己的与众不同是不同的。

只是，如果光会耍小心思，不肯认真干活的人，穆雨也是不要的。

之所以给了杨若曼一个重新干活的机会，就是为了看看她到底会不会好好干活。

穆雨对员工们的了解有限，是不可能一个个认识的。

既然如此，她又有了一些想法，那么一些事情，就得有别的人来帮她完成。

杨若曼看上去，就是个好人选。

既踏实肯干，又不死板，真的是不错啊。

“如果第一次也能有这样的效果，就更好了。”

穆雨凑近杨若曼，偷偷说了一句。

然后在其他人没有发现的前提下，又退回了原位。

作为亲信，敲打是必须的。

不能让她以为自己什么都没看到。

就认为自己是个无能的。

宁居不就是这么以为的，以为自己很无能，根本就看不出来他的心思。

其实不是的，自己只是不想说而已。

普通员工，穆雨也不上心，她根本也就无需与他多费口舌。

但是做亲信就不同了，做亲信肯定是要恩威并施的。

林玥去了顾晓那之后，肯定也是这么一出，一点都不带变的。

所以说，世界上的人想要培养亲信都一样。

都是需要敲打。

嗯……好像有人说，对待感情，也得如此。

适当的敲打，有利于增进感情。

好吧，穆雨是不知道的，她又没有过感情。

她只知道手下的人需要敲打。

然而呢，敲打归敲打，甜头归甜头。

适当的时候呢，还得给点甜头。

人为财死，鸟为食亡嘛。

没有财，怎么引得别人为你鞠躬尽瘁。

“是。”

杨若曼愣了一下，听到她说这些，一下就感觉到如坠冰窟。

当然了，这只是个形容词。

最多就是被开除，也没什么好担心的。

就是用来形容一下心情。

总之，可以总结出，穆雨已经知道了自己使的伎俩了。

但是仔细想下来，好像她是不准备追究了。

不然的话，她没必要悄悄的说这种话。

大可以借着刚才对宁居的立威，顺便敲打一下自己和其他人。

所以，杨若曼的心，也放下了。

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