第213章 给下属成长的机会（2/2）

“我打算做一个实验！下一周将会播出八墓村的后篇，这一部分的剧本眼下我们已经完成了，但是后面的剧情，我想让你们来完成！”

“我们？”

“诶？”

听到京介亲口说让自己负责剧本，下属们顿时吃了一惊。一时间，众人深感责任重大！

“老师，我们……恐怕不行吧！”

“大家不要担心，我只是做个测试！看看到底观众们到底再想些什么？”

京介看着众人依旧是疑惑不解，便也不再过多解释。毕竟比起日本只有十几集的电视剧，京介未重生之前所接手的剧集简直就是巨无霸！

一部古装爱情剧，可以连着拍七八十集。一部现代爱情剧，可以拍五季100多集。可以说，国内的剧集注水是常态，因为无论是制片方，还是放映方，都喜欢这种集数很多的剧集！

但是，这种剧存在一个问题，那就是注水的部分很可能会引起收视率的暴跌，为了应对这种情况，编剧们想出了各种手法。

车祸，失忆，出轨，劈腿，作精婆婆，好事的爹。都可以给剧情平添一段波澜。

总之就是一句话，男主和女主要想顺利的在一起，绝对要比唐僧取经还难。

可是，这些剧情都是一个编剧来完成的吗？

当然不是，其中大部分，都是像未重生之前的京介这样的苦逼小编剧写出来的。

所以归根结底，光靠一个人是撑不起这种长剧情的作品的，偶尔也要给下属们独挑大梁的机会！只要把团队培养起来，京介就可以浑水摸鱼了，当然还有最重要的，那就是京介隐隐约约的感觉，《现场百回》影响收视率的决定因素，并不是剧情。

因为这个决定比较大胆，所以京介决定暂时瞒着泽野制片。他把手下召集到了会议室，宣布要进行内部竞争，由手下的三十名编剧分为三组，每一组来负责一集的剧情！

“诸位，大家既然能够进入《现场百回》，优秀程度自然是毋庸置疑的，所以我要借助大家的智慧，研究一下观众的喜好！接下来有三周的剧情，我会完全交给大家来处理！”

“老师，您真的不给我们指导吗？”

“是啊！老师，以前的编剧都会给我们一个创作的方向吧！”

……

看到众人议论纷纷，京介知道这些人一定是搬砖搬久了，忘记了应该怎么盖房子。

于是他便语气坚定地说道：

“不用担心，我会负责剧本最后的审核的，如果你们的作品写的真的无法使用，那么还有竞争对手的剧本可以作为备选，诸位，这是一场竞争，能够独立的创作剧本，这种机会可能要在很多年之后才会摆在你们面前，但是现在，我已经把机会放在你们面前了，到底要怎么做，你们自己决定！”

京介站在会议室前，感觉自己就像是劝人加入黑社会的帮派大哥一样。不过一想到，如果这些手下可堪大用，那以后他的日子就会好过的多，心情一下子就期待了起来！

“哎，为了5000万，真是不容易啊！虽然说拿着高薪，还把工作退给下属，好像有点无良，可我也是为了给下属成长的机会啊！”

当京介终于把工作都推给了下属之后，他便回到了办公室，随后给孙智恩发了一条消息！

“工作的事情处理完了，请问奉监督那边……”

“啊！已经以你的口吻联系过了，听到林老师愿意接手，奉监督很高兴，不过他想请您见一面，我找了个借口拒绝了！对了，华城案的资料，你抓紧时间看一下吧！”