150积极向组织靠拢（1/2）

90年代的公安干警抓坏人，出手快准狠而且从重处理。

屋里的那些大哥们，有一个算一个底子都没多干净。落在公安手里，鲜少有二十年之内还能再相见的了。

白小航一看这个阵仗，低着头和刘亚青抱怨，“阿姐啊，你这可坑死兄弟了。”

刘亚青也不知道该怎么解释了。

只见这群有些不一样的公安，上去把那三个延边人套上头套，就押上车了。对于周围那些夹枪带棒的人视而不见。

临走的时候，带头的公安还和陈文东敬了个礼。

这个让林洛羡慕得的啊，口水都流出来了。

等公安走了，林洛拉着陈文东的手道：“咋地，兄弟，你被组织收编了啊。”

陈文东甩开了林洛的脏手。

“乱说什么，我一直是体制内的人啊。还有，我不是被组织收编了，这就是农工集团的驻地公安。”

“啊，农工集团还有自己的公安？”

“怎么没有，哪个大厂子，大国企没有公安入驻啊！”

林洛这才想起来，现在这个时候，大的工厂几万，十几万，几十万的员工，算上家属和一座小城镇一样。安保的确是个问题。

所以大企业养的不是保安，而是公安系统直接派人驻扎的直属公安。

《白日焰火》《疯狂的时候》里就是这种情况。

大部分都是犯了点小错误的警察，失去了晋升途径。就会调到工厂去，企业去当驻地警察的。

这种警察普遍待遇不好啊？当然还要和企业，工厂挂钩的。

待遇不好的原因也是，工厂不愿意花大价钱养不是一个系统的人。

可林洛见到这群公安明显不一样啊。

“驻扎企业的公安配置都这么夸张了吗？”

听到这个陈文东更得意了：“不是哪个企业都像咱们家咖啡店一样，有着外资的薪资待遇，还有着国企的政策福利的。”

“啥意思？”

“啊，你这个当老板的都不知道吗？你老婆给咖啡店开的工资，基层员工底薪2200，全年十五薪，还不算绩效工资，业绩提成，车补房补，育儿基金等。干一年下来能拿到4万多。这等企业谁不想入住啊。”

林洛算了算，现在的100块钱能买20斤猪肉。2020年100块钱能买3斤猪肉。这不等于底层员工年薪30万了吗？

这是什么神仙企业啊。

“这么高薪水，买卖能赚钱？”

“很赚钱！”陈文东点头点的如打桩机一样。

“靠什么赚钱啊。”

陈文东摇了摇头：“不知道，但是财务预计报表中，很多国家的企业家看好我们这家企业，都是现金投资的。投资金额都不小，只占分红，不要股份的。”

“他们脑子不好吗？”

“清清白白的赚钱干净钱，有什么脑子不好的啊。人家这才叫有脑子的。”陈文东话里有话。

林洛却没听懂，总觉得这个公司和自己没啥关系了，自己就是个挂职的收款机器，对里面的一切都一窍不通。

可是听到自家的员工都能享受外企的工资，国企的待遇了，林洛很向往，主要向往国企的待遇。

“东哥，我自小就对组织非常崇拜，只是因为条件所限，没有加入的机会。如今兄弟能不能看在我多年虔诚的份上，是时候也拉兄弟一把啊。”

陈文东还真没想到林洛有这觉悟。

“组织一直在考察你啊，你找时间写个申请书，我做你介绍人。”

接着陈文东又语重心长的道。

“以后加入组织了，好多事情要以身作则了，法无禁止即可为那是说普通人的，你要是加入了组织，那就是法无授权即禁止。不但要谨慎运用手中每一份权力，还必须尊重公民的每一份权力。”

林洛连连点头。有商有量的哄着陈文东出门了。

听陈文东这意思，是不是上面已经考虑自己了，以及是不是以后就不用别人代表，自己也可以代表一下了啊。

门外阳光突然就明媚了，

这种大雨果然是猛的来一阵，然后就会停了。

陈文东看着阳光，光线有些刺眼。

这在黑暗中刚出来，还是要适应了一下的。