第三百八十五章冷漠（1/1）

李桐仔细的看着这丫头波澜不惊的样子，这个丫头给人表面上面看起来十分的憨厚，爱吃，没有心眼。那是给人的假象，只能说你不了解她，没有跟她相处过，实际上这丫头心思细腻的很！只不过她没有倾诉的对象，也没有愿意在意她的感受，她像是一个常年被人忽略的人，有一肚子话有一脑袋的想法，可是没人愿意去听她说什么？这种憋屈的日子就像提线木偶似的被人随意的摆布着，时间久了人也变得沉闷起来，本来还想跟人说的也被磨平了棱角后来也就化成了默默的吃东西，自己跟自己“玩了”。

世界上有一种人叫做大智若愚！平时你看他像个傻子一样，实际上很聪明，很有智慧！但是呢他的话经常被人忽略。而那些整天只会呜呜喳喳！满脑都是低俗鸡鸣狗盗之事，他们的话语却被众人所应用，因为他的话语让人们感兴趣，所以就有人愿意按照他们提出了意见去做。不能说这样的人给出的意见都是馊的，最起码他们在小事上给了意见还都是靠谱的，可是真真正正遇到事就是成了没用的摆设了

李桐其实也不愿意猜她到底是哪种人？这个有点像国家培养航天员或者是飞行员一样，一起培训这么多人不可能个个成才吧！但是每期对每个人投放的资金也都是相差无几的，最后能用的也就是那么几个。

这个培训学校也是一样的，需要去培训的这些人。这些人的忠诚度是够了，可是能力和学识方面就差强的人意！大家都很年轻这些事情可以后补，俗话说勤能补拙，只要付出足够的努力还是能赶回来一些的，往后的岁月中不断的累积经验，不断地提高自身业务，总有一天会超越这些大学生，成为一个人事拔尖人才！

有些人认为在培训上投资是一种多此一举的做法，纯属浪费资金！与其说这种投入还不如直接招大学生来做，现在大学生随便找都能找一大批，英语四级对他们来说是基本项目，企业管理也有这方面的专业人才，根本没有必要把资金投放在这些半文盲身上！可是李桐不这么认为，有时候得来不易的就业机会，和一个培养你懂得你给你机会的老板说，所换来的忠诚度不是那些招来的大学生可以比拟的！对一个企业来说忠诚才是最可贵的资源

上课的时间是违纪被学校开除或者考试没考及格你就不用回公司了，她要给你回家的钱你就拿着，她要不给你我们公司不提供任何帮助。”

应龙傲慢的说道。

未完待续