第119章 挖人（2/2）

叶秋笑吟吟的说，“年薪三十万，提利润佣金的5，朝九晚六，加班按国家规定发放工资，不过我也不瞒你说，嫚姐，店里前期可能会忙些，重要的节假日也是，我无法保证你是不是需要加班。在我的认知里，只要一切上轨道，领导层这一块的压力应该还好。我这个人最不鼓励加班了。”

侯嫚当然知道这一点！

秋天投资就是严格执行按照叶秋的理念执行的，轻易不加班，加班就是疯狂给钱！平时各种福利也都很好！

再加上它横空出世以来已经赚到了不少钱，在业内小有名气，号称金陵风投界的天堂。

她的同事们经常很羡慕她的老公居然是那个公司的执行ceo，总缠着她问，那里还缺不缺人！

足见这家公司有多香吧！

叶秋和侯嫚两个人聊得口干舌燥，鱼都没吃多少，很快侯嫚的上班时间就要到了。

她一脸抱歉的和叶秋说，“小秋，真是不好意思啊，我要回去上班了，你说的我考虑考虑，明天给你回复可以吗？”

说罢，就拿起小包包先回公司去了。

只剩下叶秋在座位上继续吃饭。

侯嫚她作为一个都市白领，自然知道这类专门针对年轻人的网红食品有多吸引人，零食会员超市的名气一旦打响，后面就是源源不断的进钱。

其次，叶秋说的管理人员朝九晚六，双休也很吸引人！她也不用再没日没夜的上班为别人打工，毕竟叶秋给的福利待遇有多好，她们家是最知道的！

而且叶秋这个老板确实很有才，很值得跟随，去干一番大事业！说不好她以后会成为什么样子！

侯嫚一整个下午都心潮澎湃。

她打开电脑把自己的疑惑全部都写下来，又把自己依据叶秋所说的内容所形成的一些理解形成文字计划书。

看离打卡下班走人的时间还有一会，她又迫不及待的找肖文聊了一下叶秋专门过来挖她的事情。

肖文还不知道叶秋什么时候有的这个想法。但是不得不说她真的很有眼光！

侯嫚在读书的时候可是他们班最厉害的人，只是后来结婚生子耽误了一些她的发展。

女人么。

有孩子之后十有八九都会被资本戴有色眼镜看待和嫌弃！这是时代的通病！

肖文想着叶秋既然没有事先和他提过这一茬，那就证明她认为自己的老婆有这个本事，而且改不改行，选不选择像他一样出来单干都是她自己的事情。

叶秋是懂尊重人的！