第190章 项目新进展（2/2）

对于赵炳成的问题，陈经理询问卫薇是怎么解决的。卫薇讲述了自己的解决办法，就是对于基础的修图自己以前学过是可以单独完成的。这样卫薇就增加了一项工作，当赵炳成的图片拍完之后需要简单处理的话就发给卫薇，让卫薇来修图。</p>

对于卫薇的问题，陈经理说“现在我们的单子还太少，不能专门协调一个人来给你做客服与直播管理人员。你忙不过来的时候就对我说，我来做你的后台支持工作。”</p>

在这个复盘会议上，卫薇和赵炳成直播间目前遇到的问题都得到了解决。并且陈经理对他们说了一个很好的消息，就是以后他们的复盘问题可以占用工作的时间来解决。董事长已经看到他们在出单了。</p>

卫薇一直认为对于这个测试项目董事长是不会关注的。但是陈经理告诉他们，有时间董事长也会悄悄的溜进他们的直播间。</p>

说完这些信息，陈经理让卫薇和赵炳成自己给自己鼓了个掌。</p>

虽然是形式主义，但是也从侧面说明他们部门的测试工作得到了认可。</p>

虽然卫薇与董事长接触的不多，但是卫薇知道董事长是利用1万元起家，在30岁的时候抛弃安稳的报社工作，独自出来打拼，现在自己的广告公司在郑州已经属于品牌企业。</p>

董事长今年将近50岁。她领导的广告公司已经在业界与政府那里获得了很多奖项，本身自己也是优秀女企业家，是创业宣传大使。</p>

虽然董事长已经快50岁了，但是在她的身上看不到任何年龄带来颓废的痕迹。</p>

每次周例会董事长给集团各个部门的中层领导开会，一开就是一天，但是董事长每次与员工相见的时候都是满脸的笑容，都是精神满满的状态，没有工作一天天的倦容。</p>

在卫薇刚加入觅果这个公司的时候，董事长就是这个公司的主心骨。因为2015年这个公司刚创立的时候，没有啥业绩。每天还花着一定的推广费用，员工工作一个月左右的时间就会非常的倦怠涣散。</p>

每当办公室里充满了负能量的气味儿时，董事长就会现身办公室里与大家聊天，给基层员工加油打气。</p>

虽然董事长到觅果的大厅里，但是她却从来没有说过一句加油，一切都会好起来。</p>

董事长就坐在大厅里，与路过的员工聊聊天，大家的情绪就会得到很大的改善。</p>

并且每次董事长现身都会邀请公司全体员工去吃一顿大餐。</p>

那时卫薇也不知道为什么董事长有这样大的魅力，她就像定海神针一样，站在那里就给觅果的员工一种安然被重视的感觉。</p>

其实现在卫薇依然不明白，为什么这位女董事长给人一种安详慵懒但踏实的感觉。</p>

或许是权利的味道吧。但是权力并不能给基层员工带来安详的感觉吧。</p>

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