第二百六十七章 新人培训（2/2）

果然还没到门口，里面传来阵阵起哄和嘈杂的声音，看来氛围很是活泼啊。</p>

人力资源部门还是可以的嘛，带领这么多新人还能快速打成一片，像他当年。</p>

由于现场过于热闹，当他悄无声息从后门进入后，没有一个人察觉到，即便后来后排的几个新人发现身边站了个帅哥，以为是迟到的新人而已没有在意。</p>

没几分钟，陈昊原本微笑的神情消失殆尽，面沉如冰。</p>

现场正在进行着新人问答。</p>

一开始问题还比较正常，无非是姓名、年龄、有没有男朋友之类的。</p>

随着问题逐步深入，在三初三度问出来后，直接把场面推向高潮，周围个别新老员工在起哄着。</p>

提问的人是今天负责主持的人力主管，他的话筒就快怼到对方脸上了，眼睛直勾勾地盯着对方，目光灼灼。</p>

回答问题是一个今天新入职的妹纸，只见她满脸通红，低着头站在原地，双手不安地交织在一起，有些不知所措，仿佛一朵在风雨中飘摇的小花。</p>

陈昊眯着眼睛没有吭声，想看看人事的迎新活动到底是什么情况，他印象中新人培训也不这样啊？从什么时候开始跑偏的？</p>

问答环节上基本问男生都是很平常的问题，但问女同事最后都会问一些涉及敏感和隐私的问题，有的人故作大方地回答，有的人很是羞恼。</p>

人在屋檐下，不得不低头，所有新入职的女员工都或多或少都回答了一些涉及隐私的问题。</p>

这个环节结束后，就是叫少部分的老人带着一些新人做一些社交类的小游戏。</p>

比如一开始还好击鼓传花上来表演一个小节目。</p>

随后就是挑几个新同事和老同事上台，让互不认识的新老同事相互交错站成一列，根据主持人的命令把手搭在前面异性同事的脖子、肩膀和腰间。</p>

渐渐地游戏开始升级，慢慢画风就不对了，还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！</p>