第363章 寻找人才（2/2）

这家商业调查的专业性刚才自己差点怀疑，让自己还有点内疚。</p>

对方已经把纳特通信的竞争事宜全部做了调研，在电话里刚才已经简单说了一下。</p>

苏易打开邮箱，看到里面详细的资料。</p>

就连伊藤正卫与金元资本签署的合同照片都有，还有纳特通信三位股东与天齐投资签署的合同照片。</p>

想起商业调查的人电话里的话，看来金元资本这次要是没拿到纳特通信，在日子国估计会被人清算。</p>

想到这里，苏易不由的暗赞起来，专业的事情就要专业的人做，自己要打听可打听不到这么全面。</p>

现在的情况，自己算是卡住金元资本的命脉了。</p>

金元资本在华夏国内的互联网，可是有很多优质公司的股份，苏易满脸笑容的想着。</p>

无心插柳柳成荫，没想到凭感觉的一手棋竟然这么大的作用。</p>

想到这里，苏易直接给刘乐山的电话打过去，把情况和刘乐山说了一下。</p>

片刻之后，刘乐山那边把电话回复过来，苏易也知道对方去再次确认。</p>

两人约好没有结束，请点击下一页继续阅读！</p>

没想到对方对ip的认可感这么高，看来之前的评估还是有点差异。</p>

她给朱伟讲了半小时新雇主的情况，虽然对方很礼貌的听完，但明显是不感兴趣。</p>

臧雅琳走出ip亚洲区的总部，微笑的表情一下就严肃起来。</p>

看着边上的女助理说道：“订机票，去漂亮国。”</p>

既然朱伟这跟不下去，鲁庆那还是要去争取。</p>

这种大单子的难度本身就在意料之中的。</p>

“臧总，那朱总这边我们还跟吗？”</p>

臧雅琳站在路边，深思了一会，看向助理说道：</p>

“当然跟，你安排公司里面，让人查一下ip最近高管变动情况，还有朱总的亲属，有没有什么困难。”</p>

“还有再查一下ip亚洲区这边历任总裁的离职原因，亚洲区这边高管谁对朱伟最有威胁。”</p>

既然直接谈没有希望，那就要通过很多渠道去看看有没有新的切入点。</p>

作为专职的猎头，并不是简单的帮雇主找个人，还需要想办法让对方想与雇主合作才可以。</p>

只要候选人愿意与雇主见面，很大概率这个项目就能够成功。</p>

……</p>

漂亮国，yh公司，全球最大的门户网站之一。</p>

“鲁，你真的打算离职吗？”</p>

鲁庆看着总裁的问话，他在yh呆了很多年，按照yh的管理结构，他很难能够有上升机会。</p>

就算总裁看好他，但董事会也不会同意一个华人主管核心业务。</p>

“是的，马克，我的处境只有离开才能改变。”</p>

“想好离开yh去哪里吗？”</p>

“还没有，但是c公司联系我，我还在考虑。”</p>

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