第127章 祖远江的决断（2/2）

毫无疑问这里面基本都是质疑和指责的声音。</p>

现在虞夏的商业环境其实也算是泾渭分明了，国企、外资、民企在运营模式上基本算是三条完全没有交集的平行线。</p>

这里面在遵守法律法规这件事情上，尤其是劳动法这一块，民企确实是处于道德洼地之中。</p>

这其中自然是有深刻的历史原因和现实困境，所以民企老板们在有意和无意之间，对此都有抱团取暖的意思。</p>

而政府监管部门对此也是睁一只眼闭一只眼，采取民不举官不究的态度。</p>

只要企业自己能安抚住员工，政府并不会过多的介入。</p>

但是如果有员工拿起法律武器的话，那就对不起了，十场官司里面企业会输掉九场半。</p>

只不过因为现在劳动者的法律维权意识还并不高，所以基本很少有企业会在劳动法这方面吃官司。</p>

而现在芸锦集团却开了一个很不好的头，你这么大一家民企，竟然严格按照劳动法来计算上班和加班时间，那不是明摆着增加其他同行的用工成本么？</p>

所以不出意外的，祖远江成了众矢之的。</p>

有着恽瑾灵魂的祖芸锦几乎是第一时间就意识到为什么父亲会在这个时候推出这项政策。</p>

她看完文件之后马上就跑到顶楼找到祖远江，这个时候消息还没有扩散出去，祖远江正在一个人享受暴风雨之前的宁静。</p>

“不是说等疫情过去才开始推这个制度么？而且我都说了从云水公司外面的工厂开始试点，怎么就一下全面推行了呢？是因为我和钟默的事么？这事放几天风头自然就过去了。”</p>

看到女儿神色激动的样子，祖远江轻笑道：“多少是有帮你们转移风头的原因，不过也不完全是。”</p>

“这段时间我经常在想你国庆之后和我提及的企业家的社会责任这个话题。”</p>

“老实说你老爸我这大半辈子也算是值了，机缘巧合之下踩中了改开的风口，赚到了普通人一辈子都难以想象的财富。”</p>

“而且和其他大多数老友不一样，我们家也算是家庭和睦，还有你这么优秀的女儿，可以说人生无憾了。”</p>

“之前我只想着怎么把这份基业安安稳稳的交到你手上，还是你点醒了我。”</p>

“我们这些老家伙能有现在的成就，固然有自己的能力在里面，但更多的是享受了虞夏发展的时代红利。”</p>

“正所谓穷则独善其身，达则兼济天下，现在我多的做不了，但照顾好自己公司的员工还是力所能及的。”</p>

“再说了这事说破天去也算是遵纪守法，最多被人私下里念叨几句，谁还敢摆明车马为此来对付我么？”</p>

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