第146章 新员工入职（1/2）

经过一上午的熟悉，新员工们在老员工的带领下一起在食堂吃了饭，下午的时候已经准备好能够入职。</p>

王皓叫来成元武，也就是新来的动作指导，还叫上了李元浪、方婷婷和奇趣。</p>

“你们从各自的小组里调两名成员去成老师那里，他的小组会负责所有游戏内的战斗设计，包括人物的模型动作。”</p>

之所以从原有的小组里调用人员，考虑到的是成元武不了解游戏开发，而新来的员工同样处于一知半解的状态，一个小组要是连一个懂的人没有，那这个小组就是摆设。</p>

至于为什么不把成元武编入某一个组里，或者说哪里需要他就去哪里，这也是考虑到之后要成立的动作捕捉组项目组，提前让成元武熟悉团队工作以后好领导真正属于他的队伍。</p>

动作捕捉组是一定要建立的，所有的动作光靠设计师在那手调肯定不如直接动作捕捉来的方便，而且直接使用动捕出来的建模能省去很多的工作量，至于为什么不现在就成立一个动捕部门，还是因为需求不足。</p>

安排完成元武的工作，又给李元浪和方婷婷的小组补充了几位新员工，维持了小组人数上的不变。</p>

接着王皓又叫来袁旭钰和赵刚。</p>

袁旭钰是公司新招的网络工程师，现年三十五岁，也是这一批新员工里面除成元武外年龄最大的一个。</p>