第四百四十七章 失业浪潮再现陈星召开领航001上市会议（2/2）

话音落下那刻，现场的工人有人欢喜有人愁。

“刚入职也能拿到？”

“这不公平啊，我在咱们厂子干了六年，没有功劳也有苦劳，怎么才拿一个月的补偿！”

“对啊，我也干了四年。”

“n+1不是工龄+1补偿吗？怎么才是1个月补偿，这是违反劳动法的，应该给我们更多的补偿！”

突然间，有人呐喊违反劳动法，顿时让人群躁动，曾洪见不好糊弄过去，又开口道：“大家都静一静，都静一静！”

“我知道这里有很多老员工，可能干了八年，十年，甚至是十五年，在这里我代表广汽集团，为你们发放格外辞退补贴，工期每满三年，格外可以领取一个月补贴。”

话音落下那刻，曾洪旁边的副总也开口了。

“还不快谢谢曾总，你们可不是广汽集团的直签员工，辞退补偿理应找合资集团的总负责人，但人家早就跑回岛国了，曾总现在是出于人道主义补贴。”

“谢谢曾总。”

“谢谢曾总。”

红黑脸一出，工人都被忽悠得一愣一愣的。

不过对于文化水平不高，又没有维权经验的中年工人来说，能拿到补偿就行。

平息了工人的怒火，曾洪带着领导班底回到办公室。

原本慈眉善目，嘴角带着笑容的曾洪瞬间垮下脸，看向身旁的几位工厂领导道：“这几天要特别留意有没有工人去劳动局，必须要把损失降到最小。”

“好的曾总。”

“我们知道该怎么做。”

工厂领导纷纷点头应答。

由于本田、丰田集团的突然撤离，一直没有打算精湛造车技术的曾洪终于慌了。

不仅连夜搞了降本增效计划，还让猎头出去物色汽车制造领域的工程师，想着亡羊补牢。

他们躺着赚钱赚了太久，以至于都不会造车了。

不止是广汽集团、一汽集团、长安汽车集团、东风集团等与日企有合作的企业工厂，都出现了不同程度的裁员和临时抱佛脚。

经过这样的一波闹剧，初步统计有上万员工失业。

这让各地的社保局也头大，因为来登记失业的人突然增多，这就意味着失业金支出变多。

然而。

日资撤出的影响还在持续。

丰田、本田的合资车辆突然宣布停产，这就导致相关的配件厂订单减少，下游企业全部受到影响，几乎所有老总的老司机，可以完全把方向盘交给它。

l5是最高的等级，也是被称为完全自动驾驶，这个级别是根据赛车手的操控来进行判断，认证了这个等级，就相当于你雇佣了个顶尖赛车手司机，可以应对任何复杂的路况和突发事件。

陈星执着于人工智能，很大程度就是想搞自动驾驶，以及实现万物互联化。

“很好。”陈星接过文件，并没有着急查看，而是扫视会议室众人一圈道：“外资车嚣张了几十年，也时候洗洗牌了。”

“好，洗牌！”

“必须清洗它们了！”

“说得好！”

“啪啪啪——”

会议室掌声再次响起。

汽车领域一直以来都是龙国企业的短板，大量技术专利都被岛国、德国和米国掌控。

不过。

那是燃油车专利。

现在的新能源汽车，将会是弥补短板的利剑。

在会议室众人都在鼓掌的时候，陈星压了压手，示意安静的同时，语出惊人道：

“我还有个想法想征询你们的意见，那就是如果让残疾、色盲人士植入脑机接口，通过车载系统内置的特殊驾驶模式，有没有可能让他们重新获得车辆驾驶资质？”