第130章 新人培训（2/2）

生存技巧的培训则由经验丰富的老队员们共同负责。他们带着新人们深入山谷周围的森林，实地教学。</p>

“在末日世界里，寻找食物和水源是生存的关键。” 一位老队员指着一棵大树说，“这棵树的果实是可以食用的，但要注意辨别，有些果实看起来相似，但可能是有毒的。”</p>

新人们认真地学习着如何辨别可食用的植物、如何捕捉小型动物以及如何寻找水源。他们学习制作简单的陷阱捕捉猎物，学会用植物纤维制作绳索，用树枝搭建临时的避难所。</p>

在应对自然灾害方面，老队员们也传授了很多实用的技巧。例如，当遇到地震时，要远离高大的建筑物和山体；遇到沙尘暴时，要寻找低洼的地方躲避，并捂住口鼻防止沙尘进入呼吸道。</p>

文化知识的培训由团队中的学者和文化传播者负责。他们在一间宽敞的教室里，通过图片、故事和实物展示等方式，向新人们介绍楚风团队的发展历程、团队的价值观以及末日世界的整体情况。</p>

“我们的团队从最初的一小群人，逐渐发展成为现在的规模，是因为我们秉持着公平、团结、创新的价值观。在这个末日世界里，我们不仅要生存，还要努力重建文明。” 一位学者充满激情地讲述着。</p>

新人们了解到了各个势力的特点、末日契约的历史以及神秘力量对世界的影响。他们明白了自己所在的团队在这个末日世界中的重要地位和使命。</p>

随着培训课程的深入，新人们之间的友谊也在逐渐加深。他们互相帮助、互相学习，共同成长。</p>

在培训的最后阶段，是一场综合考核。新人们需要运用所学的战斗技能、生存技巧和文化知识，完成一系列的任务。通过考核的新人将正式成为楚风团队的一员，而那些暂时没有通过的新人也不会被放弃，他们会得到额外的辅导，继续努力提升自己。</p>

经过一段时间的培训，新人们顺利结业，他们带着所学的知识和技能，充满信心地融入到楚风团队中，为末日世界的未来发展注入了新的活力。</p>

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