第105章 人才吸引（1/2）

楚风团队建立起完善的制度后，如同磁石一般开始吸引各方人才的汇聚。</p>

在遥远的废弃都市中，有一位名叫艾利克斯的机械天才。他在末日的废墟中独自钻研机械制造技术，利用废旧零件拼凑出各种实用的机械装置。他听闻楚风团队在制度建设后，对人才求贤若渴，并且有着良好的发展环境和资源支持。</p>

艾利克斯怀揣着对机械制造的热爱和对未来的憧憬，踏上了前往楚风团队的旅程。一路上，他遭遇了各种危险，包括变异生物的袭击和恶劣天气的阻碍，但他心中的信念从未动摇。</p>

当他终于来到楚风团队所在的山谷总部时，他被眼前的景象所震撼。整齐的建筑、有序的人群以及充满希望的氛围，都与他之前所在的废弃都市形成了鲜明的对比。</p>

艾利克斯找到了机械制造部的负责人，表明了自己的来意：“我听说你们这里重视技术创新，也有丰富的资源和一群志同道合的伙伴。我在机械制造方面有些自己的想法和技能，希望能加入你们，为团队做出贡献。”</p>

机械制造部的负责人热情地接待了他，经过一番测试和交流，发现艾利克斯确实是难得一见的机械制造人才。他对机械结构的理解和创新思维让在场的所有人都为之惊叹。于是，艾利克斯顺利地成为了楚风团队机械制造部的一员。</p>

除了像艾利克斯这样的技术型人才，还有擅长管理的玛雅。玛雅原本在一个小势力中负责管理事务，但由于资源匮乏和内部矛盾，她的才能难以得到充分发挥。</p>

当她了解到楚风团队的资源分配制度和民主管理模式后，对这个团队产生了浓厚的兴趣。她长途跋涉来到山谷总部，参加了楚风团队的人才选拔。</p>

在选拔过程中，玛雅展示了她卓越的组织协调能力和对复杂人际关系的处理技巧。她提出了许多关于团队管理优化的独到见解，比如如何提高部门之间的协作效率，如何更好地激励成员发挥潜力等。</p>

楚风亲自面试了玛雅，对她的才能十分欣赏。他说：“我们团队正在不断发展壮大，需要像你这样有经验、有能力的管理人才。欢迎你加入我们的团队。” 玛雅的加入为楚风团队的管理注入了新的活力。</p>

在医疗领域，一位名叫海伦的女医生也被吸引而来。海伦一直致力于研究末日环境下的新型疾病和治疗方法。她所在的小据点缺乏足够的医疗设备和研究资源，这使得她的研究进展缓慢。</p>