第5章 董事长的谈话（1/2）

当徐雪迈进公司的那一瞬间，就紧跟在办公室高主任的身后，踏上了熟悉各个工作流程的征程。</p>

可是，她对于这种综合办公室的工作着实难以产生兴趣。</p>

在她的内心最深处，始终怀着对学习本领的炽热渴望。</p>

对她来讲，最具魅力的无疑是工作技能，她对技术类工作可谓是一往情深。</p>

在技术的广阔天地中，没有那些令人厌烦的勾心斗角，只需一门心思地专注于做好技术攻关就行。</p>

她常常在心中勾勒着技术工作的画面，想象着自己沉浸在技术的海洋里，不断探索、不断突破。</p>

那是一个纯粹的世界，没有复杂的人际关系纷争，没有暗流涌动的权力争斗。她渴望在那里找到自己的价值，用自己的智慧和努力去攻克一个又一个技术难题。</p>

综合办公室的工作在她看来，虽然也有其重要性，但却无法满足她内心对专业技能的追求。</p>

她觉得在那里，自己的才华无法得到充分的发挥，无法真正地成长和进步。</p>

她渴望的是一个能够让她尽情施展才能的舞台，而技术类工作似乎就是她心中的那个理想之地。</p>

徐雪展现出了令人惊叹的悟性，这一特质在董事长和高主任引领她学习的进程中被极为敏锐地捕捉到了。</p>

在学习的日子里，无论是面对复杂的业务知识，还是棘手的实际问题，徐雪总能迅速地理解要点，找到解决问题的关键路径。</p>

她的这种聪慧并非仅仅是天生的，更是一种对新事物的强烈好奇心和积极探索精神的体现。</p>

她为人刚正不阿，始终坚守着自己的原则和底线。</p>

在面对各种诱惑和挑战时，她从不曾动摇，始终保持着一颗纯净的心灵。</p>

而她的年龄优势也极为明显，正值青春年少，充满了活力与朝气。</p>

这个阶段的她，如同一块尚未雕琢的璞玉，有着无限的可能性和极强的可塑性。</p>

董事长在观察徐雪的过程中，看到了她身上的这些闪光点。</p>

经过反复的思考和慎重的权衡，董事长做出了一个重要的决定——大力培养徐雪，将她塑造成为一名卓越非凡的管理者。</p>

董事长深知，一个优秀的管理者不仅需要具备卓越的领导能力和决策智慧，更需要有正直的品格和不断学习进步的精神。</p>