第152章 聚一聚（2/2）

如果是以这个为招聘目的的话，那么五千块钱可以在魔都招到“好苗子”吗？</p>

吴舟对此抱有很大的怀疑！</p>

怀疑之后，就是验证。</p>

首先就是查看各大高校应届生毕业之后的薪资情况！</p>

之后再看魔都当下一些大公司应届生岗位的薪资水平要求</p>

查了一圈资料，看了一圈的工作招聘之后。</p>

最终，吴舟将自己招聘的助理岗薪资定在了7000。</p>

这一次的招聘内容，吴舟加入了一些自己认为的“好员工的标准”。</p>

“做事认真，工作仔细，努力好学！这些都是一些概念性的描述，具体的还得看实际的面试，以及之后具体的工作表现了”</p>

助理岗招聘上线！后面吴舟就等着面试者投递就好了。</p>

但这个事结束了，吴舟的工作还没完。</p>

真正的618复盘，趁着这次618刚过，记忆犹新，这个时候做复盘是最合适的！拖得越久，记忆越不清楚，复盘效果也就越差！</p>

想着这些的时候，吴舟手上的动作根本没停下来。</p>

直接打开了电脑桌面上的思维导图软件xd。</p>

主题:618复盘总结。</p>

之后分成5个分支，流量，转化，客单，工作中的优缺点，爆发时间点</p>

再根据这五个分支继续细分！</p>

流量去细分，搜索流量，活动流量，类目流量</p>

转化，主图，价格，活动形式</p>

客单，涨价，降价，以及如何让消费者多件购</p>

基础工作，猫超库存，公司安全库存，以及活动库存备货逻辑</p>

时间点就是把这次活动爆发消费时间点给全部找出来</p>

每一个分支都还可以分支出来很多很多的细节。</p>

这是吴舟对自己这一次的618的真正复盘，可以作为以后每一次大促时的一个参考。</p>

吴舟个人觉得，运营工作就是不断的去复盘，总结，积累！不断的积累自己的优势，以及自省自身，及时的将工作中犯的错误改正。</p>

这样自身在工作当中，也就可以不断“阶梯型”的成长起来！越来越好！</p>

这次618复盘，吴舟是尽量的把细节挖出来！所以做的细，也慢！</p>

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