第1248章 是最近常见的番外娘呢公司开会了各个艺人都到了1248（1/2）

（是最近很常见的番外篇呢。）</p>

“刚在提瓦特大陆打完工，现在又要跑到现在都市打工，是吧？”</p>

姜尸现在有一种非常强烈的割裂感，毕竟他上一秒还在提瓦特大陆跟拉娜以及哲伯莱勒和婕德聊天。</p>

下一秒就又回到了这个提瓦特大陆偶像出道记世界的现代都市办公大楼里。</p>

（能者多劳，能者多劳嘛。）</p>

“特么早晚给你头打爆。”</p>

姜尸拿起桌子上的文件，准备通知各位艺人过来开会了。</p>

现在原神文化有限公司总共有十一个企划。</p>

已经启动的，有蒙德诗歌之乡企划，璃月诚信之契企划，稻妻雷动之武企划，须弥智慧之声企划，枫丹万化之水企划，以及玄冥负行之暗企划。</p>

每一个企划都有一名顶梁柱带领着下面的艺人负责。</p>

像蒙德诗歌之乡企划就是由温迪带领芭芭拉，菲谢尔，班尼特，阿贝多，安柏，诺艾尔等艺人。</p>

璃月诚信之契就是钟离和归终带领云堇，辛焱，瑶瑶，行秋，重云，香菱等艺人。</p>

稻妻雷动之武企划更偏向幕后工作，由雷电影带领自己的替身雷电将军，珊瑚宫心海，五郎，神里绫人，神里绫华等艺人。</p>

须弥智慧之声企划，由纳西妲带领提纳里，赛诺，艾尔海森，妮露等艺人。</p>

枫丹万形之水企划就很简单了，大导演芙宁娜单干，下面有林尼和琳妮特两兄妹双飞，还有一个娜维娅负责撑场子。</p>

分工比较明确，后续也有新的艺人正在培养加入。</p>

但是就目前而言，作为新开设的企划在人数上面不如老牌企划。</p>

但好在因为有芙宁娜的原因，所以枫丹万形之水企划也不弱于其他企划。</p>

玄冥负行之暗企划虽然也是老牌企划，但是并没有招收太多的人。</p>

因为这个企划里更多的都是属于公司各个阶层的管理层人员。</p>

只有一个叫莉多薇娅的艺人，负责对外演出的同时带领对原神文化有限公司有兴趣的人们走进更多的公司内部生活。</p>

比如艺人们平常在公司干什么，公司的职员工作氛围和环境怎么样之类的。</p>

算是一种人事宣传吧。</p>

而原神文化有限公司在经历前几年的没落之后，也在今年重新站起来了。</p>

作为一家虽然算不上老牌但实力过硬的公司。</p>

在解决掉自身的所有麻烦之后，立刻收到了不少行业的大牌公司的橄榄枝。</p>

其中就包括了今天要和其他艺人商量的有关他们接下来企划的事务。</p>

作为公司掌舵者，姜尸不需要挨个打电话去通知艺人。</p>

只需要按一下办公桌上的按钮，然后跟凝光或者小颖说一声，他们会去通知其他艺人过来开会。</p>

这点这个世界的姜老板和姜尸很像，一般并不喜欢搞什么严肃的东西。</p>

即便是开会，也会选择在布置的和休息场所差不多的董事长办公室里。</p>

除非人太多了，导致办公室里待不下才会选择去会议室，不然一般开会都是直接在董事长办公室里进行。</p>

今天负责协助姜尸的是凝光，小颖今天外出去处理一向公司事务合作了。</p>

凝光的效率毋庸置疑，虽然不是提瓦特大陆的那个凝光，但是这个世界的凝光依旧没有改掉那雷厉风行的作风。</p>

姜尸的通知才放下去，不到十分钟就已经有艺人来报道了。</p>

穿着有点中西风结合的长衫的钟离和穿着连衣白色短裙的归终走了进来。</p>

作为原神文化有限公司的知名艺人，整个世界的顶流。</p>

在外人和其他公司看来应该捧得高高在上的钟离。</p>

坐在了办公室的角落里。</p>

一个通常只有被冷落的人才能坐的末席。</p>

这是一个很不可思议的现象，毕竟拥有如此体量的艺人，即便是董事长也得跪着捧对方才对。</p>

毕竟这和其他的流量依然不同，拥有着5亿多的忠实粉丝不说。</p>

每天都会收到大量的其他公司的挖人合同。</p>

可以说，只要钟离有一点想要跳槽的意向，那么接下来整个原神文化有限公司都会被人踏平。</p>

别问为什么，问就是不缺少容易失去理智的粉丝，也不缺少喜欢挖人的猎头。</p>

更不缺那些想要把钟离请过去当大神的公司。</p>

但钟离还是坐在了边缘的末席，并不是因为他不能做到最前面，纯粹是因为对方并没有出风头的想法。</p>

虽然根据礼数，他应该坐在最前面。</p>

但今天开会来的都是熟人，大家的关系和朋友也差不多，不需要追究这些繁文缛节。</p>

而且钟离也不是什么会因为位置的顺序就生气的人。</p>

坐在末席，看着自己的同事们跟董事长吵吵闹闹，其实也挺有意思的。</p>

坐在前面虽然也能观看，但是被两面夹击的感觉还是很不好受的。</p>

“姜董。”</p>

钟离和归终跟姜尸打了个招呼。</p>

“嗯，稍等一下，其他人马上就到。”</p>

姜尸有点别扭。 以前在提瓦特大陆的魔神战争时期，偶尔也会和仙人们聚在一起开会，但那个时候钟离和他是并排的。</p>