第20章 人事的嘴（1/1）

那时的我有个不太好的习惯，便是缺乏恒心、耐心不足，更谈不上什么学习力。 尤其是遇到一些自认为难以胜任和完成的事情时，总会还没等尝试，便想着要放弃。 毕竟，就当时的认知而言，对方娓娓道来的那些东西，在我看来，几乎可以称得上是完全陌生且触不可及的。 不想，也从来没想过去从事那么复杂的一份工作。 站在时下的立场去看当年的我，无论是思想、胆量，还是敢于向知其不可为而为之的诸多事发出挑战的勇气和决心，都显得是那样的牵强和后劲不足，活脱一个乡下来的“老帽儿”。 那时候的心态，就好比土包子进城一样，看什么都新鲜，可又看什么人都像骗子，对任何事物都保持着一定的可远观而不可亵玩焉的距离感。 因此，对于这份快消品销售的工作，并没有引起我的足够重视，甚至仅仅就是在我眼前一闪而过，便随即被我抛诸脑后了。 算算日子，从加上这位人事的微信当天，听她简单讲了几句后，我便不再理会；到中间她时不时跟我打招呼、问候；再到见我如人间蒸发一般不回信息，她便也不再找我，沉寂良久；时至今日，又突然莫名其妙地甩出了一句开场白，搞得我丈二和尚———摸不着头脑。 前后小一个月的时间，她还真是矢志不移、锲而不舍啊…… 起初我还以为她是人来疯犯了，或是她们做人事的都有这种没话找话的习惯。 后来才发现我错了，我确实是发了一个小男孩的视频，不过不是我儿子。 我一未婚未育的人，哪儿来的儿子？ 那是我侄子。 前面有讲到，大舅家有俩儿子，侄子就是老大家的。 之所以会发我侄子的视频，是因为我嫂子她们带着侄子出门坐地铁。 那时地铁一号线刚开通不久，侄子年龄又小，肉嘟嘟的，估计是想带他认识一下这座城市目前最新颖的交通工具，毕竟育儿要从娃娃抓起。 视频里，只见小侄子一刻闲不下来的在地铁站台里跑来跑去，时不时还会停驻脚步，两只小眼睛扑闪扑闪地仰望着过往的行人。 若是跑远了，我嫂子一喊他的名字，便会立马停下，回头用略显呆滞的眼光眺望几秒后，又瞬间化作满脸笑意，迎面涌进妈妈的怀抱。 那场面，温馨极了。 我本身就比较喜欢孩子，尤其是那么娇小可爱的人类幼崽，一道奶声奶气的“叔叔”入耳，更加让我喜不胜收。 因此在我这样一个未婚人士的朋友圈里，看到有关孩子的视频并不奇怪。 即便我也曾不止一次的讲过，是侄子、是侄女、是外甥女，但还是免不了有很多人总爱想当然的认为，那就是我的孩子。 后来再听到类似质疑声时，我干脆也不做过多解释。 本来也没什么好解释的，解释多了反倒成了掩饰。 八成有些人是看那种狗血言情剧和小说看多了，完完全全已经让那些什么“私生子”、“豪门恩怨”、“霸道总裁流落在民间的亲骨肉”等诸如此类的恶俗桥段给洗了脑了，甚至还能代入到现实生活当中来，不服不行。 为了消除对方的误会，也是出于礼貌，我回复道：“那不是我儿子，是我侄子。” “啊？不好意思，恕我眼拙了。”对方几乎是以秒为单位，回复我说的话。 “没事。”我回完以后，便从聊天框里退了出来，打算刷个电影看看。 没想到对方的消息立马又弹了过来：“这小男孩儿肉嘟嘟的，好可爱，开始我还以为是你儿子呢，哈哈” 我认定她是在没话找话，但还是硬着头皮回了一句：“我还没结婚。” “哈哈，那是我冒犯了，我还以为你都有娃了呢。冒昧问下，小哥哥多大了呀？” 我心说，怎么还没完没了啦？于是不耐烦地回应道：“22。” “那小哥哥是应届生咯？” 我话里带刺的回复说：“嗯，野鸡大学的应届生。” 对方不愧是干人事的，耐心竟出奇的好：“那没记错的话，小哥哥应该是沛县人吧？现在还是住在沛县吗？” “嗯。” 我的冷漠回应，依然没有打消她继续在我身上耽误功夫的念头：“记得小哥哥之前说，是打算换工作的对吗？现在有从原单位离职吗？” “离职了，刚来徐州三天。” “那咱们现在有找到心仪的工作吗？” 我的一句“没有”，可谓正中她的下怀。 她随即话锋一转，比较之前更加热情了几分，道：“那你今天下午有没有时间呀？下午两点以后，五点以前，我们公司都可以正常安排面试的哦。不忙的话，可以来我们公司看看呢。” 我又重新问了一遍她们公司的情况：“你们公司是做什么的来着？” “我们公司主要经营的是日化品、快消品的销售和客情维护。产品的话，比方说像护肤品、化妆品、食品、保健品、生活用品这些都涵盖在内。这些都属于快速消耗品，因此销售出去并不难。只要抓住客户的需求，靠专业的服务去维护，客户基本都是可以做到长期留存的。而且入职之初，也都是会有师傅一对一去带咱们的，包括跟客户沟通当中遇到的问题呀，专业上不太懂的呀，解决一些客户提出的抗拒点呀这些，也都有咱们的师傅在一边给咱们做辅助的。所以业绩这块儿不用担心，只要前期咱们肯学、肯记，后面无论是业绩突破、过坎儿，还是晋升到带人师傅呀，带薪组长、主管呀，甚至还有机会晋升成为老板，也就是咱们体系的事业合伙人，都是没有问题的……” 有道是：说者无心，听者有意。 对这位人事来说，或许她只是照本宣科式的把她们公司的概况讲与我听罢了。听完以后，有没有心动、来不来面试，全看自己。说白了，她这人事岗位所做的工作，跟客服基本上没啥区别，大同小异。要不是碍于上司给到的压力，包括从每天到每个月分派下来的招聘指标，她估计早把我拉黑了。 但对于我而言，倒是有一条吸引到我了，那就是她最后有提到的“合伙人”制度。从普通员工到师傅、从师傅到组长、从组长到主管、从主管到孵化老板，最后成为真正意义上可以独立出去的事业合伙人之一。这条犹如康庄大道一般的晋升之路，好似也预示着从打工仔一跃成为创业老板，将不再是遥不可及的幻想，所谓咸鱼翻身、土鳖逆袭，是完全有可能实现的。 片刻间，我仿佛抓到了人生的救命稻草，并看到了日后将成为老板的我，如何西装革履、风度翩翩地亮相在世人面前。 我开始主动问询起对方公司的面试时间，作重新确认。 对方告诉我说：“下午两点至五点，都可以来面试的。” 随后又追问道：“下午三点，有空吗？方便的话，咱们可以把面试约到下午三点哦。” 我看了下时间，这会儿才上午十一点不到，距离下午三点还早，吃过午饭，还能睡上一觉。心想午睡完了，正好过去面试，也不至于犯困，便一口应承下来。 对方发了一个乐呵呵的表情包，言辞亲切地说道：“那就这么定咯。马上到饭点了，小哥哥记得按时午餐哦。下午三点，咱们不见不散。” 说完，她便分享了一个地址给我。 我一看，就在鼓楼区的和信广场，离公寓很近，步行大概500米左右。 恰如那位公寓女管家所说，住在这里的房客，大多数都是在和信那片工作的。不管她说的是真是假，由此也不难看出，和信的位置对于火车站附近的求职者来说，绝对称得上是近水楼台先得月。 “我们公司就在和信广场x期x座1xx3室，小哥哥如果就住和信附近的话，大概2点40分左右就可以出门啦。写字楼大门旁边有一家肯德基，对面是一家便利店。到时如果找不到地方的话，可以给我发消息哦，我下去接你。” 好家伙，我心里只呼“好家伙”。找不到地方，还下来接我？ 真不愧是销售公司啊！这服务做的，还真让人没话说。 如此盛情难却，好像我下午要是爽约或者迟到，那都成我的罪过了似的。