第76章 先有鸡后有蛋（1/1）

这个周末，对于杨萱瑾来说，既满足又有些担忧，当然满足多一些。 回到凉城后，她的大脑似乎仍然无法完全平静下来，脑海里不断浮现出那些令人心跳加速的场景：从阳台到沙发，再到厨房和淋浴间，到处都是爱痕迹。 这种疯狂让杨萱瑾感到有点心慌，她都不知道自己为何变得如此放纵了？ 是的，每当面对王杰冠时，她却总是情不自禁，心中涌起一种渴望被他侵犯的冲动。 好羞耻。 也许是因为大学时期与王杰冠那段深刻的恋情，使得她踏入社会后对爱情有着独特的憧憬——优雅、两情相悦且神圣不可侵犯，彼此相互吸引。 但现实中的男人们却显得庸俗、急切而肮脏，充满目的性，欲望成为主导，这让她感到极度沮丧，甚至想要封逼自我。 重遇王杰冠，让她再次想要相信爱情，相信人与人之间的那种默契，所以她就很容易就敞开双腿，去接受这一切，她在心里觉得，这个男生，可能就是她的命中注定。 只不过这一切又太过短暂了，她很期待下一次两人的相遇。 周一早上，王杰冠哼着小曲儿回到公司上班，毕竟那晚是真的爽。 董主任满脸笑容地走了过来，说因为去年办公室任务完成得不错，公司这边有一个优秀标兵的名额分了过来，让大家讨论一下给谁，决定了就报上去，大概率可以得奖。 这就是在部门靠近领导的好处，有什么好处就先分了，根本不可能分到下面的基层去，拿下去分，也根本不够分的，还会造成不和谐。 王杰冠一听董主任这个说法，倒是觉得很挺公平的，以前在下面供水所，有什么优秀名额基本都是所长一个人定了，他想给谁就给谁，根本不得商量，也不可能拿出来讨论。 一开始大家都不作声，似乎气氛有点紧张，王杰冠也对这种东西没有什么兴趣，因为王杰冠明白，你优不优秀，能不能升职，跟你拿不拿这个荣誉没有必然的关系，只是领导一句话罢了。 领导说你优秀，你就算啥荣誉都没有，那你也优秀。有些人荣誉满身，比如上辈子的林楷，又是“五一劳模”，又是“十一标兵”，还是什么“公司十大杰青”，可依然是一坨屎。 董主任看大家都不作声，又问了一句：“怎么，都没有意见吗？” 确实大部分的人都没有什么意见。 林阳这边倒是谨慎，第一个开口：“我们办公室就是一台火车，董主任你就是我们的火车头，我们全靠你带的，所以我觉得这个优秀肯定是给董主任您，我相信大家都没有意见。” 董主任马上就表态：“这个名额领导说，还是给到你们班组的人员，所以我跟刘副主任就不参评了，就你们几个之中选一个吧。” 听到董主任这样说，林阳好像暗暗地松了一口气，他又看扫视了一下大家，最后看着程峰说道：“峰哥，我支持你拿优秀。” 程峰一听，赶紧地摆手：“你别可搞我了，我过来两年退休了，什么也不想了，也不会写材料，反正你们几个小年轻评就行了。” 是的，这评优还得写材料上交的，可不是那么简单的，程峰一退出，现在就只剩下林阳，李晓红还有王杰冠三个人了。 林阳便将目光转向了李晓红：只见他悠悠道：“晓红姐，王杰冠是借调的，不属于我们办公室的，所以现在就我和你了，我一个大男人跟你一个女流之辈也没什么好争的，如果你要的话，你就拿去吧。” 卧槽，这话牛逼，不仅把王杰冠直接打死，还把晓红直接逼在了一个十分尴尬的境地，王杰冠想要反驳，但是看了一眼董主任，看她也不吭声，似乎默认这个做法，自己也懒得说话了。 没办法，自己始终不是亲生的。 越想心里越气。 李晓红听他这话里有话的，也是一脸嫌弃，很不舒服地回答：“你也不用这样，你要荣誉你就拿去，反正我也不稀罕这东西。”说不稀罕肯定是假的，李晓红这么努力工作，自然也想要得到一些认可 。 这个时候，一直保持着沉默状态的杨明余副主任终于开口说话了：“董主任，，我认为林阳是比较适合拿这次的优秀标兵称号的。无论是从他对待工作的认真态度，还是从他所取得的优异业绩来看，他都值得拿。” 然而，在场的其他人并不知道，其实早在昨天晚上，林阳就已经邀请了刘主任一起吃饭，期间也是各种卖惨巴结，并与他建立起了良好的关系。 当听到刘副主任站出来为自己说话时，林阳表现出一副非常谦虚的样子，眼神中透露出感激之情说道：“说实话，对于能够获得这个荣誉，我感到诚惶诚恐，如果其他同事的工作表现比我更为出色，那么将这个荣誉授予他们，我也不会有任何怨言。” 哈哈！ 脸皮真他妈的厚啊！ 妈啊，你能不能演技好一点啊，你他妈的都把想要写脸上了。 而董主任似乎对此并不在意，只是淡淡地回应道：“那就林阳拿吧，没有意见吧？” 事实上，原本她打算将这一荣誉给予王杰冠，但不久前她接到了一个消息，得知王杰冠即将离开这里，因此，她对于这个结果，倒也无所谓了。 没有人提出异议，王杰冠只是有淡淡失落，仿佛一切都已经尘埃落定。 但是这个时候，办公室的电话响了，是范局打来了的，董主任接了电话，听完了以后，她慢慢地放下电话，看着大家说道：“刚才领导说了，这个优秀标兵的名额给王杰冠。” ？？？ 范局钦点？ 什么情况。 王杰冠也有点意外，这事范局怎么插手这种事了。 难道说！！ 林阳直接面色铁青，浑身好像中了什么剧毒，他强忍着一口淤血，十分难受地问：“董主任，范局有说什么吗？为什么要给他啊。” 董主任抿嘴解释：“这个也没什么不能说的，因为王杰冠马上要去安监部做专员了，本来我也没打算给他这个名额了，但刚领导说他太年轻了，怕有什么其他的说法，所以给他一个荣誉充实一下，这样好看点。” 啊！！ 不是，什么东西！！ 他王杰冠专员！！ 林阳完全震惊了，完全已经没有了什么荣誉，一直堵在喉咙的一口老血，直接喷涌而出，他只能死死闭住嘴巴，又生生地咽下去。 王杰冠也浑身一颤，有一种酥软之感。 “我当专员了吗？” 王杰冠浑身感到了一种通透，心中的喜悦难以言喻。 这个世界就是这么奇妙，本来王杰冠当专员还真的不太够资格。 毕竟，王杰冠来公司才一年，这是最大的障碍。 一年当专员，这是什么概念？ 在一般情况下，领导们根本不敢轻易地破格录用一个年轻人，除非这个人真的特别优秀，那领导觉得他优秀没有用的，要堵住悠悠之口，就要给他一些明面上的东西，于是就有了这个名额。 优秀标兵当专员，就算是一年的新人，那也很合理了！ 这就是职场的先有鸡后有蛋，其实也是先有蛋才有的鸡。 在职场中，有的人往往需要不断努力去积累荣誉，然后靠着荣誉去获得更高的职位和更好的待遇。 这是一条最难的路，获得荣誉最容易的办法，就是你先获得职位，当你拥有一定的地位时，荣誉和成就便会随之而来。而这些荣誉和成就，又会进一步提升你的地位和影响力。 如此循环往复，这也是为什么有些人，和坐直升机一样，走对了一步，然后就一步登天了。