第129章 无处不在的机动小队4（1/1）

漆雕六日侧身左手一捞，抓住鬼子军官的脚脖子，左手上提，右手掌下压，咔嚓一声，鬼子军官的右腿被漆雕六日压断。 鬼子军官大声惨嚎，右腿成为反曲的v字型，漆雕六日一拉鬼子军官的断腿，鬼子军官一个被动大劈叉，疼得疯狂大喊。 漆雕六日一脚将鬼子军官的踢倒，一只脚踩着他的背部，另一只脚将他的两只手和另一条腿踩断。 鬼子军官疼得晕了过去，漆雕六日见没得玩了，又一脚踩断了他的脖子，送他上西天。 最后一个鬼子军官双手拿着军刀浑身哆嗦颤抖，见漆雕六日看向自己，赶紧将军刀扔掉，举起了双手投降。 这是这场战斗唯一自动投降的鬼子，他被漆雕六日的凶残手段吓坏了。 八路军战士们看着漆雕六日也都是敬畏的目光，漆雕六日笑了笑道： “看到没，鬼子很凶残，你比他更凶残他就怕了，不要对他们心存善念，不主动投降的通通干掉，那些鬼子伤兵你们要小心，这些家伙很顽固，不要被他们自杀式的手段造成我们战士的伤亡。” 此战全歼两千余108师团日军，八路军伤亡五百余人，漆雕六日只将其他部队不要的五十余辆卡车开走，其余战利品都留给协同作战的八路军。 李飞蛇看着远去的车队，心里纳闷，漆雕六日如何能顺着大路开着卡车通过日军控制区域。 漆雕六日和分身们将卡车开远后立即回收卖给系统商城，用拴在卡车后面的马匹赶路。 回到平定县附近山区时，漆雕六日通过系统地图发现一个中队的日军正在山路上追逐百余名国人，漆雕六日和分身们立即全速赶路 日军最终围住了一群学生模样的百余名年轻人，其中还有十几个年长的，估计是他们的老师。 鬼子将几十个女孩子从人群中分开，目的肯定不是什么好事。 漆雕六日和分身们也隐蔽接近，准备解救这群国人。 鬼子一个一半人挺着刺刀对准男生，另一半人笑嘻嘻地正在排队，目光淫邪地盯住女生。 女生们就眼前是状况，想起传说中的日本鬼子的野兽行为，不禁悲从中来，胆小的忍不住哭出声来。 漆雕六日命令分身们开始行动，自己将速度飙到最快，卷起一阵狂风。 大马士革花纹钢马刀，从正在排队的最后一个鬼子的脖子开始，极速向拖动。 漆雕六日的32倍常人的速度何等快捷，每秒百余米的速度，眨眼间就把正在排队的近百个鬼子的脖子用马刀拖过。 直至排队的最前面那个鬼子的脖子被割开，挺着刺刀对着男生的日军还没有反应过来，当他们觉得不对时，分身们也已经冲入警戒的鬼子人群中，一边倒的白刃战才开始启动。 63名分身们虽然没有漆雕六日那么恐怖的力量和速度，但4倍常人的速度和力量，一百个左右的鬼子在白刃战中没有任何还手之力，片刻之间就都被分身们劈成两半。 满天血雾挥舞，这群青年男女都被惊呆了，看见来人都穿着八路军的服装，一时之间又惊又喜，不过还是有女生被现场血腥的场面吓晕了过去。 还是年长的男人们见过大场面，走出人群跟漆雕六日和分身们道谢，说明他们是北平来的大学老师和学生想去延安，路经此地，不幸遇到日军。 漆雕六日沉思片刻说道：“我是八路军机动纵队的司令漆雕六日，我建议你们先随我去仙台山根据地休整几天，然后我们再派人护送你们去延安，你们自己前往的话非常危险。” 这群老师和学生商议一阵后，表示同意漆雕六日的建议，先随漆雕六日前往仙台山休整。 于是大家匆匆打扫战场后，转移到另一个山头吃饭，战斗现场太血腥了，大部分老师学生都被震撼得呕吐了。 饭后漆雕六日和分身们带着这群北平来的师生回归仙台山根据地。 仙台山根据地内的道路通畅，街道整洁，令这些学生们大为惊奇，宏伟的图书馆更是让他们深感意外。 随着很多外人的到来，仙台山根据地的反谍工作也引起漆雕的重视，他在系统商城找到了解决的办法，消耗一千万贼心值可以系统地图上安装阵营标识插件。 虽然非常贵，但为了根据地安全，贵也得买，这一年来漆雕六日频繁出击，也获得了不少贼心值，总共拥有七千多万点贼心值，一千万点还是消耗得起的。 经过安装在系统地图上阵营标识插件扫描，这些北平来的师生没有问题，漆雕六日就打算引诱他们留在仙台山根据地为军工厂出力。 漆雕六日安排贾钢带他们参观制作枪炮的车间，这里的管理井井有条，机床也非常先进，流水线作业每天都加工出大量的武器弹药，让他们大开眼界。 贾钢话里话外都在暗示漆雕司令希望他们留下来帮忙，留在这里比去延安更能帮助八路军，毕竟打日本鬼子武器是极为重要的一环，延安可没有这些机床设备。 这里的一切确实更能让他们发挥自己的学识和能力，加上漆雕六日的救命之恩，让他们决定留在仙台山根据地帮忙，并承诺会邀约更多的老师和同学来这里帮忙。 这些学生留下来，唯一不怎么高兴的就是上官小草，漆雕六日救了几十位女学生，这些女生视漆雕六日为救命恩人，况且又是根据地的司令，年轻有为，长得还不错。 于是女生们不时会到漆雕六日的住处造访，搞得上官小草想和漆雕六日独处都没有时间，但她又不好说什么，只能暗自生气，还无人可诉说。 女生们青春靓丽，来多了，漆雕六日也有点烦，能看不能吃，还不如不看，但为了留住人才，这种打扰必须得忍。 有了这群大学师生的加入，兵工厂的产量有了很大的进步，管理人才终于不再那么缺乏了。