第579章 省委组织部长谈话（2/2）

“江寒，你敢讲敢说，这是一种极为难得的品质！你看问题看得很透，可以说，你讲的，比有的人调研十次、写十次调研报告都全面实在！”</p>

“陈部长，过奖了，过奖了。”江寒的脸皮再厚，此时也被表扬得不好意思了。</p>

“江寒，你不用谦虚。据我了解，你也不是个谦虚的人。”陈顺笑道：“对于光军县，我感到你研究得很深，了解得很多。你说说，光军县的问题到底是什么？”</p>

陈顺听说江寒在光军县座谈会上怼了常务副县长，对于光军县的问题，只是点了点题，没有说那么详细。</p>

江寒对于光军县的了解，当然不仅仅限于那两天的实地考察，这个县他前世去过多次。</p>

“陈部长，光军县的问题是，后续发展乏力。国家只要严格执行环保政策，对于小水泥、小煤矿、小化工等十五小坚决关停，那么，光军县的经济一定会掉入低谷。这个还不算严重，顶多就是财政上紧张一些，排名上难看一点。最重要的是大环境差了。”</p>

“包括自然环境和人文环境。特别是恶人、恶官的问题，将对光军县产生致命伤害。”</p>

陈顺问道：“如果对这些小水泥、小煤矿、小化工进行关停，那么，光军县的经济将如何重振？”</p>

江寒道：“经济问题好办，抓住机遇，招商引资，突出本地特色，优化产业结构。”</p>

陈顺了解过江寒，抓经济、促发展就是他的强项：给两个厂子他救活，给他一个乡他带活，甚至当着乡领导操心全县的事，特别善于招商引资。尤其是他利用三河县的空军一号山洞，引来了几家大型高科技企业集团入驻，大数据中心建设很值得期待。</p>

江寒说经济问题好办，陈顺不认为他在说大话。</p>

“不解决人的问题，经济就算一时起来了，到时候也会塌下去。”江寒摇了摇头：“人的问题，是最难解决的问题。”</p>

陈顺当然知道，一个地方风气不好，外地的客商都会绕道走。正如江寒在光军县所讲的，党风决定政风，政风决定民风。光军县最大的问题就是干部问题。</p>

省委组织部接到了不少举报信，还有从省纪委转过来的，都是来自光军县的告状信。</p>

因为涉及干部的层级低，陈顺让市一级调查。</p>

新原市委组织部给省委组织部来了一个调查报告，说这些告状信大都查无实据，有几封信不是匿名的，市委也找到了本人核实，对事情进行了查实，处理了几名干部。</p>

但是，告状信仍然不断地向省里飞来。</p>

陈顺感到，事情并不是像市委组织部所讲的那么简单。</p>

新原市委书记来向他汇报市里的人事安排，陈顺问到光军县的情况，他说光军县好讼的历史由来已久，市里完全可以处理好。</p>

陈顺也就没有再关注，后来才知道，新原市的干部，只要不是光军县籍，都不愿意去光军县任职！</p>

紧接着发生了一系列古怪，三任县长都是外地的，一个疯了，一个死了，一个死活不干了。</p>

这下子陈顺认识到，光军县的问题绝不像新原市委书记说的那么简单。</p>

喜欢官途无疆请大家收藏：()官途无疆。</p>