534第521章 荆如意的视角540（1/2）

荆如意是传统意义上的优等生，从小到大都是。</p>

小康家庭，独生子女，父母都是文化人，给了她良好的教育，女儿富养，荆如意从没为钱发过愁，她把更多的时间用在从书本中看世界，从知识里树立了正确的价值观。</p>

初中时，同学们喜欢古天乐、刘德华等等，荆如意喜欢布拉德皮特。</p>

《燃情岁月》中的一句话，被她至今奉为座右铭——有些人能清楚听见自己心灵的声音，并按这个声音生活。这样的人，不是疯了，就是成了传说。</p>

去年研究生毕业时，同学中有人继续深造，也劝她不要太早工作，多给自己身上武装些再上阵，但她毅然决然选择了离开象牙塔。</p>

因为她看到市场的机会，想要先迈一步。</p>

这一步迈出，差点摔个大跟头。</p>

校门外不是广阔的天地，而是一座无形的堵在门口的高墙。</p>

方圆崛起这两年来，给一大批应届生造成了一种心理假象——我上我也行。</p>

结果很惨痛。</p>

荆如意985重点院校重点专业，按道理不缺优秀岗位，可少年意气，心比天高。</p>

去年7月离校，她投递简历的方式是“点射”，从年薪百万到三十万的，每一个都得到了回应：不符。</p>

她没有气馁，范围缩小到年薪十万至三十万，八个岗位中，一半石沉大海，一半得到了面试机会。</p>

四个一线城市，她都亲自去了，信心满满。</p>

其中，有工作时间过份的，有工作地点过分的，也有工作领导过分的…</p>

灰头土脸回到沈城后，父母劝她：应届生要多锻炼，不要过于要求薪资。</p>

07年底，荆如意去了燕京的一家外企实习，月薪8K，税前。</p>

京都居大不易，可她的父母很开心，表示她如果有意愿定居，家里会为她在首都买一套小些的房子，荆如意拒绝了，表示要靠自己的奋斗留在那里。</p>

这种梦，成千上万的北漂都做过。</p>

她的这个梦，醒于今年五一劳动节。</p>

荆如意是学市场营销的，在这个年代是排名前五的火爆专业，可入职500强后，她的实习岗位却是企划部部长的助理。</p>

企划部，负责营销、广告方案的策划与行销执行，和她的专业很对口，入职时，HR说实习期三个月，按照绩效考核来评断是否能留下转正。</p>

她用饱满的热情做了三个月，在燕京最寒冷的冬天早上走将近两公里去坐地铁，早八晚十，从未迟到过一次。</p>

可那位中老年的风骚女部长却从未给过她一次上手做提案的机会，打杂、买咖啡、买午餐、校对她视为渣渣的文案错别字…以及帮部长提包。</p>

三月后，她丝毫没有犯错，也没有任何绩效，在她主动提出离职时，HR却让她留下继续实习，继续加油。</p>

短短三个月的燕京生活，已经将荆如意最初的热情掩盖了大半，她似乎忘记了自己到底来这座城市要干嘛了，每天一如拥挤地铁上的同行人一样行尸走肉的通勤、打卡。</p>

五一劳动节，法定假日，荆如意打算回老家一趟，看望思念已极的父母。</p>

每月工资八千，到手五千出头，抛除通勤和食宿，三个月她一共攒下三千一百元钱，拎了两盒燕京特产稻香春回到了沈城。</p>

报喜不报忧持续到晚饭，夹起某块儿红烧肉的时候，她蓦然瞧见父母双鬓竟不知何时已经斑白。</p>

老人一句：“在外面要照顾好自己啊。”终于让她笑着哭了出来，曾经血液中被掩盖的激情再次喷薄而出，她暗说一定要加快成为女强人的速度。</p>

然后，饭桌上她接到了女领导要求她紧急赶回加班的电话，她直接问自己什么时候能转正，女领导回答够呛，她就远程辞职了。</p>

六月底，FLY集团内部传出“扩大招聘”的消息，荆如意的父亲在沈城传媒系统耕耘了一辈子，托老熟人跟FLY沈城总部的一位中层领导打了招呼，希望为女儿谋求一个岗位。</p>

7月，荆如意进入飞天传媒沈城的运营分部实习，在当初“大嗓门工作室”的郭川手下做策划。</p>

沈宁飞奥运期间的三十七场公共活动中，有一半出自她的方案；</p>

田园牧歌的初期推广方案，有三组广告创意来自她；</p>

东方神叶秋季新品中，最受方董事长看重的李理家特产“乌龙茶”换装上市的定稿方案出自她……</p>

一个月中，荆如意亲手做了十二套营销计划，百分百被采纳，十五天转正。</p>

底薪6500，当月奖金近十万。</p>

郭川视其为得力助手，并且没有乱七八糟的各种潜规则。</p>

FLY集团的正规和超高待遇以及人才提升计划，荆如意第一次直观感受。</p>

同时，她对那个比自己年纪还小的一号领导，更好奇了。</p>

八月初，集团行政部对外发布组建董事长办公室的公告，方圆要成立私人秘书处了。</p>

荆如意知道消息后，主动找到了郭川，问这个岗位有没有内部招聘渠道？</p>

郭川说没有，并好言相劝，说她在营销领域的才华出众，没必要去做助理的活。</p>

荆如意当天交出离职申请，郭川强留不得，只能惋叹批准。</p>

等荆如意向HR投递简历后，郭川偷偷向李乔提了一嘴。</p>

若不是这一嘴，荆如意是没有面试资格的。</p>

FLY集团的管理层级制度已经相当完善，虽然方圆一般不吭声，也不露面，多数时候是几位顶层领导各司其职，但他依旧是企业内部的绝对核心，这点没人有意见。</p>

所以，李乔最初的提案是，方圆的秘书处应招五人，对能力和资历要求极为严格，这是接近百万年薪的岗位，而且上面没人，只对方圆负责，下却可以把指令传达各处，相当于天子近臣了，和邹安与何颜的身份很像。</p>

于是，李乔用了一阵功夫大刀阔斧地挖墙脚，国内国外的精英都见了，自然也顺道给了郭川这个方圆的老相识一点面子，见了荆如意。</p>

只是…后续发展很奇怪。</p>

董事长大人竟然无厘头地在外面找了几个劳什子同班小丫头当“秘书”，好家伙，李乔当时差点儿气得吐血。</p>

方圆好顿劝说，才把老古板这个弯给扳正过来。</p>

最终，官方撤回董办成立的公告，转而只需招纳一位所谓的“专职秘书”，岗位职能只是“对接校园秘书处的几个小孩儿，并负责培训……”，李乔一辈子英明，臊红了脸也没好意思发布这个消息。</p>

方圆的指示是：在之前面试过的人里找个差不多能干杂活儿的人，对付对付就行。 呵，李乔暗地里嘴唇直哆嗦，面试过的人里，哪一位不是精英？谁会陪宁过家家？</p>