第九十八章 重视程度（1/2）

就在加州理工火箭研发团队收拾装备，准备回归校园生活的时候；马克-蒙奇回到了洛杉矶报道总部。对于此次沙漠之行，心中可谓非常满意。虽然没有采访到查理兹-塞隆，可那又有什么关系。克里斯蒂娜-里奇与火箭发射小组；绝对更具话题性。</p>

好莱坞女星同加州理工学院理工男的完美邂逅，相信还是能够吸引一大票读者。而且目前还没有哪家媒体关注到火箭研发小组，这可是一个向世人展示的好机会。虽然属于专业性媒体，但谁规定不能开辟一些民众感兴趣的专栏。</p>

每天总是报道明星八卦，看久了谁都会感到厌烦。</p>

不到两个小时，马克-蒙奇洋洋洒洒1500字文章已经写好；为了追求理想效果，甚至还破例检查了三遍。不说是万无一失，但至少自己非常满意。甚至感觉这是入行以来，写的最有深度的一篇报道。</p>

写完之后就是排版，对于一个新闻媒体人来讲，这是最基本的工作。对于刚刚入行的记者，很多事情都需要亲力亲为；已然形成一种传统。</p>

好莱坞报道主编奥黛丽女士可是一个非常挑剔的主，能够以女性身份执掌圈内太过惊艳，消息非常劲爆；必然能够吸引读者那种。主编要亲自求证一下，万一出现失误；可是会带来巨大损失，甚至是报社承受不起那种。</p>

马克-蒙奇相信，今天一定是因为主编对报道感兴趣；不说升职加薪，至少能够表扬一番。</p>

整理一下领带，马克-蒙奇来到主编奥黛丽的办公室。这是他入行以来，第一次单独过来主编办公室；之前只是作为资深记者助手来汇报工作。基本上轮不到他开口，更多是一个摆设。</p>

但此次可是有很大不同，是自己独挑大梁；依靠临场应变能力被主编看上。如果表现好，未来必然会得到重点关注；但表现太差，估计也就没有什么以后。</p>

会见领导是一把双刃剑，尤其是对于新手来讲更是如此。如果表现好，给领导留下好印象；那么未来绝对可期。一旦表现很差，领导非常不满意；估计每次升值加薪，可能都要同你无缘。</p>

不过正常有追求的年轻人，还是希望多同领导沟通。不光是因为能力，最重要是对自身发展前景也是有着巨大好处。尤其是涉及到职位空缺，如果领导能够记住你；那么上位的可能性就非常大。反之领导对你不是很了解，机会也就变得非常渺茫。</p>

奥黛丽笑着说道：“马克，不用紧张；我又不是吃人的老虎，你应该给我一个合理的解释。”</p>

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说完还把笔记本电脑转向对方，意思很明显；你自己看。</p>