第523章523（1/2）

朱莉看着抱怨的两名男员工，“你们虽然闲着，但沈总也没少发一天工资，你们去外面问问，那些厂子倒闭回家待业的职工，哪个不是停工停薪的？你们别身在福中不知福！”</p>

“屁的福，说得比唱的好听，就那么几十块钱的底薪，能干个啥？”</p>

另一人嘟囔道：“我表哥在金玉满堂上班，一个月包吃包住能拿到一百二呢。”</p>

作为一名出色且经验丰富的管理者，朱莉很清楚，对于长了翅膀想飞高枝的职工，没必要强留。</p>

留下来也是扰乱人心，破坏团结。</p>

当即，她也不多说废话，去把女宿舍的人也叫过来一起开会。</p>

“目前还没办法给出一个确切的恢复营业时间，如果你们不想等，想另谋高就的，现在就来我这里领辞工表。”</p>

一时间，员工们全都交头接耳起来。</p>

“吕姣，你走不走？我表姨那招人，也是干服务员，工资比这还高点呢。”</p>

一名跟吕姣关系不错的女服务员小声同吕姣咬耳朵。</p>

吕姣摇摇头，“不了，我想留下来。”</p>

女服务员劝她，“店还开不开得下去都两说呢，你可别犯傻，过了这村可就没这店了。”</p>

吕姣淡笑不语。</p>

她跟这些人可不一样，她的志向是星辰大海，是远方。</p>

沈记只是她的一个跳板而已。</p>

留在沈记，既不耽误挣钱，又有大把的时间学习，简直是她求之不得的美事。</p>

陆陆续续有三四个员工领了辞工表。</p>

一个厨师提出抗议：“那我们签的竞业协议怎么办？辞了工就不能再干这行了，早知道就不来沈记了，太坑人了！”</p>

这话得到了其他几个厨师的附和。</p>

不受竞业协议限制的员工个个暗自庆幸，并朝他们投去同情的目光。</p>

真惨。</p>

朱莉看着抱怨的厨师，“协议是你们自愿签的，没人逼迫你们，这份协议让你们你们每个月都能额外领到工资的10%作为补贴。”</p>

“有好处拿的时候个个都开心，需要承担责任又觉得不公平了，天底下没有这样的好事。”</p>

那些原本心生同情的员工顿时也不同情了。</p>

拿了人家的钱，可不得守着人家的规矩。</p>

“那照朱经理这样说的话，我把这钱退了，是不是就不用遵守协议了？”</p>

朱莉冷笑，“你们去外面打听打听，跟着大厨学手艺的，三年能上灶掌勺都算不错的了！你们进沈记三个月，每个人至少都学到了三十道以上的菜品，就算现在停了业，也照样发着工资养着你们，沈总哪里对不起你们了？！”</p>

几个厨师员工哑口无言。</p>

朱莉冷冷看着几人，“你们想辞工没人拦，但丑话说在前头，辞了工三年内不能干餐饮，等过了三年之限，你们想干什么沈记都不会管。”</p>

“那我还是不辞工了，反正有得吃有得住，每个月还能白领钱，看谁耗得过谁呗！”</p>

“那我也不走了，像我这样的半吊子，出去也不一定能找到活干。”</p>

一番权衡利弊后，几个厨师工都选择了留下。</p>

朱莉暗松了口气。</p>

服务员和杂工走了就走了，随时可以招新的，可厨师不一样。</p>