第114章 不要画大饼（1/1）

如何留住他们的心呢！ 当时是不能跟他们画大饼了，因为刘子昂就是因为学校领导跟他画大饼的缘故，他才选择离职的。 现在轮到他当领导了，刘子昂必然要整点儿实际的。 这最实际的是啥呢！ 当然是奖金了！ 人和贸易这边的基本工资就已经很高了。 基本上要比冰城这边大公司的薪资标准还要高出两成左右。 刘子昂寻思了一下，不如再多发点儿钱了！ 于是他找到了李明宇，开口跟他商量了一下。 刘子昂开口提议说： “宇哥！还有不到一个礼拜的功夫就要开资了！” “这是咱们公司成立之后第一次开资。” “我的意思是咱现在手里也不是没钱，不如就发点奖金吧！” “毕竟最近公司员工都挺累的。” “再一个，咱们公司刚成立，公司员工还没有太大的归属感。” “咱们多给点工资，这玩意儿比较实际，你看这样成不！” 刘子昂的建议，李明宇也表示同意，这时候他开口附和说： “那就多给点工资呗！” “每个人多发一百块钱当做奖金！” “然后再安排一下，一起吃个饭。” “到时候咱们都去，现场发钱！” “这公司员工我发现了，现在最缺少的就是一份归属感。” “咱们得尽快调动一下这些员工的工作积极性。” “以后定个规矩吧！” “奖金跟业务挂钩，公司赚的越多，他们个人收入也就越多。” “咱好好研究研究，工资最好是别定死了！” “最大程度的调动员工的积极性才行！” 李明宇和刘子昂的想法出奇的一致。 想要马儿跑得快，那就得多喂点儿好草料。 想要公司发展的越来越好，那就得靠全体员工的共同努力才行。 不过刘子昂的考虑要比李明宇更多一些，他接着提议说： “咱也别光顾着给钱了！” “这几天发现的问题也不少！” “我打算弄一个淘汰制度。” “三个月的时间为一个周期。” “如果说公司里面有混日子的，或者能力不达标的，直接开除吧！” “咱们还是要考虑到工作能力这一方面！” “最好是让公司的这些员工有点儿危机意识。” “这样才能更好的发展下去。” 刘子昂考虑的挺全面。 在当时来说，他们的这个意识比较超前。 因为当初开大公司的老板，一般年纪都比较大。 他们就属于非常喜欢画大饼的那种领导。 不像李明宇和刘子昂这样，能够站在员工的角度去考虑一些比较实际的问题。 人和贸易公司会越来越好。 这第一次的团建就定在了开资的这一天。 现场发钱，比较实惠。 大伙原本都不熟悉，正好可以趁着这一次的机会，好好的组织一下。 李明宇趁着这个机会也跟志飞那边好好的商量了一下。 现在这两个公司其实属于兄弟单位。 因为在不久的将来，飞腾货运这边也会增设一个新的业务。 物流园建好之后，飞腾货运这边将要成立一个专门的车队送货到绥芬河。 这样一来，两个公司就变成了真正的合作关系。 志飞听说这个消息之后，对这件事也是非常的感兴趣。 现在公司的业务越来越多，这些司机真的是太辛苦了。 虽然赚的钱多了，可他们付出也实在是太多了。 趁着这个机会领着公司员工一起聚一聚，乐呵乐呵，志飞也认为这件事对公司发展有好处。 李明宇他们兄弟几个最近可以说真的是春风得意。 小生意一直做的很稳，大企业也在稳定的良性发展。 最主要的是兜里的钱越来越多了。 这生活质量明显变高了不少。 不过随之而来的问题也出现了。 大伙最近太忙了，很少有时间能够聚在一起。 李明宇意识到了这一点之后，也是到处跑动。 他希望兄弟们能越过越好，但更希望兄弟们能一直和和气气的相互扶持下去。 就这样，送走了戴老大他们之后，李明宇他们又开始研究起了团建的事情。 戴老大这边很满意目前的施工进度。 小锐这人他有个非常好的优点，就是他做事情从来都不拖沓。 有一份力使一份力，小锐这个性格就是这样。 虽然很楞，但是做事情很投入，有点少年心性的意思。 这是他的工程队接下的第一个大型的改造项目。 小锐很怕做不好，自己到时候在兄弟们面前也抬不起头啊！ 这一点来说也是小锐跟刘子昂最大的不同之处了。 刘子昂不在乎啥面子不面子的，他这人比小锐更务实一些。 俩人虽然做事情都很冲，但是刘子昂从来不装犊子。 小锐就属于那种喜欢装犊子的。 他天天都在工地当监工。 小锐这个监工过程那是相当辛苦了。 他不光是站着在那统筹全局。 碰到自己能做的工作，小锐第一个冲上去，亲自上手。 他这公司的员工也都是刚招过来没多长时间。 这些人看到当老板的小锐都这么拼了，他们也不好意思偷懒啥的！ 毕竟咱是个打工人，不能连老板都不如吧！ 小锐这一套身先士卒的工作方式，无意间调动了整个工程队的工作积极性。 米哈耶夫和胡老大在南方待得挺好。 他俩的年纪相仿，相处起来很是愉快。 胡老大的人脉真的不是盖的。 南方那边的朋友也是相当的给力了。 米哈耶夫原本计划在中国待上两个礼拜的时间就回国了！ 结果这么一折腾，来到中国已经待了二十多天的功夫，目前仍在考察，归期未定。 这一次，买卖必须要做的通透。 米哈耶夫也意识到了中国这边出现了很多比较新奇的盈利方式。 他来中国这一趟，也是跟胡老大这边交流出了很多新的商业经验。 米哈耶夫属实是开眼了！ 尤其是看到这边的工作效率很高，而且工作压力很大。 不像莫斯科那边，员工天天到点就下班，也不管那套啊！ 米哈耶夫别的都不在意，就是这个工作态度的问题。