第102章 妈咪生孩子怎么要问daddy呢(1/1)
她可以慢慢走的,他偏要抱。 “你干嘛那样吼李江,人家也是好心,搞得人多不好意思。” “我老婆,他一个男人怎么能碰?” “那男医生能看病吗?” “那不一样。” “狡辩。” 在医务室的白色灯光下,医生走过来告诉他们,苏婉只是皮外伤,很快会恢复如初,不必担心。 还好,有惊无险,但是现在非常疼。 林子涵看着苏婉,抬手撩起她的碎发。 她定睛看着他,脸上还有细微的汗珠。 “受累了,都怪我不小心。” “检讨还算及时,那就小小惩罚一下……” “还要惩罚?……是什么?” “瞧你紧张的,替我擦擦汗。” 说着把脸贴近她。 “一边儿去!没脸没皮。” “一会儿还要抱你,你确定不怕臭?” “我自己走……” 话没说完,他抱起她就走。 出门,涵生嚷嚷:“daddy,我也要抱抱。” “找李叔抱!” 李江招呼涵生过来。 “叔叔抱!叔叔爱你。”李江赶紧接过来。 “叔叔,不要。”小家伙气鼓鼓的。 “为什么不要叔叔抱?”李江没话找话,怕哄不过来他。 “daddy喜欢妈咪,不喜欢我。” “妈咪腿疼,不能走路。” “我腿也疼呀。” “可是daddy也不能抱两个呀。” “daddy抱涵生,叔叔抱妈咪。” 幸亏他们已走远,这话要是让林总听到,又是一脸黑。 他明明什么都没做,白白躺枪。 “妈咪是daddy的老婆,叔叔不能抱。” 我倒是乐意效劳,谁愿意呀!他想。 “那你能抱我,我是你老婆吗?” “老婆是女生,你是男生,不能当老婆。” “那你有老婆吗?” 他还没有老婆,这小鬼头哪来这么多问题? “我还没有老婆。” 跟林太太比,别的女人还叫女人吗?一个都瞧不上? 谁来治愈我的病! “我妈咪能当你老婆吗?” 那你daddy不杀了我。 “不能,你妈咪是你daddy的老婆。” 小家伙若有所思,好像明白了一些事。 “一个男人只能有一个老婆,对吗?” “对!” “他只能抱自己的老婆,不能抱别的阿姨,对吗?” “对!” “妈咪只能生一个孩子吗?” “不是,可以生很多个。” 这样的话,你daddy可就有的忙了。 “那我妈咪为什么只生我一个?” “这个需要问你daddy?” “妈咪生孩子,怎么要问daddy呢?” 李江头大,这可怎么回答? “生孩子是两个人的事,等你大了就明白了。” 他还是挤出了这句话。 “我现在就想明白。” 这个我可说不明白,你回家问你daddy吧,看你daddy有没有本事说明白? 林总,你儿子够你喝一壶的。 李江装作没听见,转移话题。 他指着海面上飞翔的海鸥:“看,海鸥!” 果然,小家伙来了兴致,要下来自己走。 好家伙,终于糊弄过去了。 噔噔噔,他虽然很卖力,却走不出距离。 李江悠哉悠哉跟在身后。 回答这小家伙的问题,比抱他还累。 林子涵把儿子扔给李江,自己寸步不离的伺候着老婆。 一直到晚上看了篝火晚会后,才开车离开。 这次旅行经历了一些波折,让一家人更加珍惜彼此。 回去后,他们在家中举行了一个小小的庆祝会。 林子涵的责任心和对家庭的爱在这次旅行中得到了充分的体现,苏婉和涵生也更加信任和依赖他。 随着国庆假期的结束,他们的生活重新回归日常。 日后,每当回忆起这次旅行,他们的心中都会涌起一股暖流,那是家庭的力量,是爱的力量,让他们在风雨中更加坚强,也让他们的生活更加精彩。 苏婉和孩子要回j城了,公婆很是不舍,更失落的则是林子涵。 在机场分离的一刹那,他亲了又亲孩子,眼神不断地望向老婆,忍不住地说了肉麻的话。 “老婆,爱你,想你,时刻。”然后转身,头也不回地走了。 身后传来儿子的声音,“爹地爹地,我护着你老婆,不让别人抱抱。” 远远地,林子涵回转身来,摆手。 如果不是因为婉儿要去工作了,他们现在一定可以生活在一起,不用这么两地分居,饱受相思之苦。 但他知道,苏婉想做的事情,是没有人能够阻止的;更何况他也不想阻止,妻子喜欢什么他应该全力支持。 只把她捆绑在身边,那怎么能叫爱,是自私。 天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。 她需要自由,更要实现她的价值。 ———————— ———————— 总裁李明的额头上开始堆积着担忧的皱纹,一周来他已经是第三次踏入人事部的门槛,声音里带着一丝急切。 “苏婉还没有消息吗?” 他试图从人事经理的回答中寻找一丝安慰,却只是再次确认了一个事实:苏婉已经整整十天没有来上班了。 他的不习惯不仅仅因为苏婉的办公桌上堆积的文件,更因为苏婉的缺席意味着公司某些关键业务的进程已经受阻。 她的专业能力和对工作的投入,在团队中扮演着不可或缺的角色。 没有她的日子,就像一部精密的钟表失去了关键的齿轮,运转起来总是不那么顺畅。 他走过苏婉的办公室,那扇紧闭的门仿佛在嘲笑他的无力,他的焦虑。 他后悔,为什么在她休假申请的时候,没有多问一句,没有了解到她计划中的假期会这么长。 现在,他只能希望她能尽快回到工作岗位,或者至少给出一个明确的回归日期。 李明再次拨打苏婉的电话,电话那头传来的依旧是冰冷的语音提示,这让他感到更加不安。 他开始思索对策,考虑是否需要重新安排工作,或者临时调配其他员工来填补苏婉的空缺。 他的脑海中充满了各种计划和后备方案,可是没有人能像苏婉那样完美地契合那个位置。