第3章 Major奖励盘点（2/2）

“【关键的暂停】：在队伍陷入不利局面当中，教练可主动使用此技能，可有效提升队伍的士气，随机提升某位选手4点属性，每个赛事最多可使用3次，3/3。”

闭着眼睛的孟德挑了挑眉，这个技能确实是非常可以了。

虽然有使用次数限制，但是他是一个主动技能，和【教练的鼓舞】一样，是可以主动释放的。

即使有次数的限制，但也是一个非常不错的技能。

之后他看到了选手的技能抽取资格上。

这也是为什么他会组织开二队的原因。

他后面的选手可能会有很多，一个队伍可能真的放不下。

所以他也选择随当前主流一线队伍的大流，弄一个二队出来。

即可以为一队的人员进行轮换，又可以为一队提高压力，形成良性竞争。

只是这种竞争不能弄的太激烈了，不然队伍达不到磨合的水平，那只能越打越乱。

思绪到此，孟德开始抽取选手。

他打算先把那个s级别的抽取资格用掉，然后再来看位置来抽一个。

【s级别选手抽取资格】很快就被他用掉了，熟悉的开箱画面再次出现。

随着id不断闪烁，最终慢慢停留下来。

“选手：istzz

所属战队：暂无（liid）

角色定位：辅助

状态：迷茫（开局降低随机属性5点）

心态：s 92

意识：a+ 87

反应：s 93

枪法：a+ 89（-5）

辅助分支：

拉枪线： a- 82

道具： a 81

补枪：s 92

总体评价：s-

技能：团队润滑剂

技能描述：提升团队契合度，降低团队来自对手技能的负面影响，自身属性会得到一定程度降低。

技能2：适应生长

技能描述：当敌方平均属性高于istzz，istzz随机提升一定属性。

当敌方平均属性低于istzz，istzz随机降低一定属性。

”

“奇怪，真是奇怪。”孟德有些惊喜，但又有点摸不着头脑。

为什么这个人明明有这么恐怖的枪法，而且他的反应也不错，甚至技能有一个也是提升自身的属性，怎么会去打辅助呢？

“那这个属性的人，能不能拿着他打突破或者补枪的位置呢？”孟德有点怀疑。

毕竟这个属性看起来就和s1ple几人的面板不相上下，但技能却是团队技能和个人技能混杂在一起。

他表示十分的不理解。

不过就算没有技能，直接把他放在了步枪这个位置，想来也不会太差，这个属性有那么高，比打完了aj都要高出一大截，天赋就摆在那里。

孟德开始，过渡剧情写得慢。