第三百三十章 有水吗?(2/2)

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“在子女方面管教不严,包庇、维护已经违法犯罪的子女,为其说情,摆平犯罪污点。”

“罗家平私生活混乱不堪,白天当厂长,晚上当老板。”

“据付海波交代,罗家平参与了其倒买倒卖,私自经营紧缺物资,经营违法犯罪场所等犯罪活动,攫取了大量的利益和利润,简直滑天下之大稽。”

听着李学武的汇报杨凤山和杨元松频频点头,对于李学武点评的问题表示很赞同。

李怀德则是赞赏地看着李学武,他是知道李学武在文学素养上功底的。

保卫科能把工作做出亮点,李学武写的那些报道功不可没。

现在李学武又在正治素养上表现出了非凡的潜质,李怀德觉得自己手下又添一员大将。

立志做老六的李学武还不知道李怀德怎么想自己呢,但怎么想李学武都不担心,因为李怀德能想的,都是李学武让他想的。

李学武点着桌上的文件说道:“割除毒瘤就是将以付斌、罗家平等人为首的犯罪集团头目,从快、从严进行惩治”。

杨凤山点点头说道:“我赞成李学武同志的意见,割除毒瘤并不耽误我们的发展,现在我们还能以最小的代价尽快恢复健康、正常的正治生态”。

李怀德点头说道:“李科长,你提供的证据已经很充分了,我赞成你的意见,杨书记,您的意见呢?”。

杨元松看了看李怀德,对着李学武说道:“我赞成李学武同志的意见,李学武同志对付斌等人的认定很清楚,案件调查的也很充分,我认为可以作为启动审查程序的依据”。

三人说的话都有讲究,李学武听得出来,徐斯年看见李学武点头,也是很惊讶。

他是想到这个“小兄弟”是聪明的,是懂正治的,就是没想到这么的懂。

李学武吸了一口烟继续说道:“其次便是清除毒源,查找付斌、罗家平产生问题的原因”。

“付斌和罗家平都存在违规选拔任用干部,封官许愿,任人唯亲等行为”

“两人建立自己的个人正治小圈子、小团体,这也是在建立自己个人的小朝廷”

对于两人产生问题的原因分析,李学武也做了具体举例说明。

“付海波一案就是付斌和罗家平两人纵容造成的结果!”

“罗家平对付海波的失察失管,自然是一种放纵行为,我认为这是罗家平培植亲信行为的延伸,这是让属于自己小圈子的干部有权力扩展无限空间”

杨元松点头说道:“从表面上看罗家平的行为是对下属的宽容,实质是庇护小团体、小山头利益”。

“嗯嗯”

李怀德听到了这里眼睛眯了眯,说道:“我赞成李科长和杨书记的意见,对于李学武同志所说的肃清流毒我说说我的意见”。

在面前的烟灰缸里弹了弹烟灰,继续说道:“肃清付斌、罗家平的恶劣影响需要坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的组织风纪修复过来”。

看着“清如水,明如镜”的李怀德,如果年前让老彪子送的年礼他没收的话李学武还真就信了他的鬼话了。

“针对付斌、罗家平等人产生的恶劣后果,我建议要进行清理和整顿,尤其是付斌所在的保卫处和罗家平所在的钢城炼钢分厂,应该肃清付斌、罗家平等人的流毒”

这也算是李怀德提出的扩大查处面儿,加大查处力度的一种试探了。

前面说了那么多,为的就是现在的图穷匕见。

李学武将李怀德的这种试探理解成为是对杨凤山权利底线的一种试探。

因为分厂一直都是杨凤山所管辖的权利区域,李怀德一直都觊觎、染指这部分权利。

所以借着李学武吹起的这股东风,想要试探一下杨凤山一直设置的权利壁垒。

杨凤山的眉头一直都在皱着,嘴里的烟更是点上了呢”。

“呷!李科长这么厉害啊!”

“可不?!”

张松英再次往餐饮部看了一眼说道:“不然能年纪轻轻的当科长啊?据说要升副处了”。

“我的天!那不是真真儿的领导了啊!”

小周八卦着表情,对着张松英笑着问道:“我怎么看您跟李科长很熟悉啊?是不是早就认识啊?”

看着小周坏笑的表情,张松英气的掐了一下小周,笑道:“什么话都说!不许乱说啊!”

交代了一句便往门口站着去了,怕这个时候李学武他们过来的时候看不见这边的服务。

小周看着张松英的样子耨了耨鼻子,一脸的我什么都懂的表情。

张松英也是故意没有将话讲的明白,就是想借着小周的口将这个事儿说出去,以后在招待所就没人敢跟她瞪眼睛了。

很多女干部出现流言蜚语有一部分就是这种原因。

而女干部本身就受性别限制,会出现什么美女干部等等带有色彩的词汇。

这对女干部的任职环境是一种挑战。

可以说这是不公平的,因为人的工作能力不能简简单单的依靠性别进行区分。

在法律上已经明确了男女平等,但在实际的工作中还是对女干部出现了考验。

张松英是跟秦淮茹一起从车间调过来的,她深知机遇的重要性。

所以在李学武提出调她们来招待所的时候毫不犹豫的答应了,还帮着劝了其他人。

现在成为股长级别的只有她和秦淮茹,为什么,她很明白。

一起来的工人现在有的在客房做卫生,有的在厨房,都是一起出来的,为什么发展却是不一样?

张松英已经二十七岁了,知道自己的机遇就在这座招待所,知道改变自己命运的机会就在刚才笑着指导工作那人身上。

深知机遇难得的还有后进来的钱书彤师徒,因为正在准备领导的伙食,所以大家都在忙着。

见李学武由着许宁和刘岚陪着进来,师徒几人忙放下手里的工作跟李学武打招呼。

“李科长好”

“好好”

李学武摆摆手说道:“你们正在工作,我刚从外面过来,咱们就不握手了”。

刘岚笑着说道:“没事儿的,咱们不都是这么工作的嘛”。

李学武笑着看了看许宁,没有说什么,看了看厨房的环境,还是很卫生的。

这得益于厨房装修的时候使用了瓷砖,很好进行清理。

李学武看了看墙上的菜谱,笑着说道:“还挺丰富”。

刘岚不知道李学武刚才为什么没有接自己的话,但知道李学武一定有什么话想说没说。

对于李学武她是不害怕的,但也是不敢惹的,李学武给她留面子,她只能笑着陪李学武继续参观。

“菜谱是钱师傅特意定的,每天的都不一样,尽量保证丰富的菜式”。

李学武点点头,表示了赞同。

看了看一圈儿,李学武出了餐饮部,由着秦淮茹陪着李学武上楼,参观客房部。

许宁则是慢一步留在了餐饮部。

“许所长,这……”

许宁看了看刘岚,皱了皱眉头,但还是控制了语气说道:“咱们招待所有两个卫生是重中之重,一个是客房部的卫生,一个就是餐饮部的卫生”。

刘岚也知道可能是这句话出了差错,看着许宁说道:“我就是那么一说,咱们的卫生情况您也知道的”。

许宁点点头说道:“工作做了,却因为没表达出来,或者表达错了,你说亏不亏?”

“是”

刘岚也知道自己的问题出在哪儿了,就是这张嘴,忒笨。

“行了,李科长是咱们自己人,不会在意这个的,但以后可得注意啊,这种错误李科长可以原谅,别的领导可就不好说了”

“是”

刘岚点头说道:“我知道错了”。

“去忙吧”

对于刘岚李学武不会说什么,许宁却是要说的。

但说归说,还得讲究方式方法,每个单位里都有这种人,躲不开就得想办法管得了。

李学武跟着秦淮茹看了二楼的客房,因为刚开年,所以还没有多少人住,走廊里显得有些冷清。

“按照先前的设计,走廊布置了三个碳酸氢钠灭火器,一个消防栓”

在楼下李学武先后强调了服务和卫生,现在要看的就是安全。

招待所不怕服务不好,卫生差也可以整改,就怕出现安全事故。

一经发生,悔之莫及。

李学武点了点消防栓,对着秦淮茹问道:“有水吗?”

秦淮茹点点头,说道:“设计的时候就定好的,楼顶的大水罐直接连着这边,水罐不仅仅是生活用水,还连着团结湖,什么时候都不缺水用”。

这是李学武给招待所要求的,也是为什么改造用了这么长时间的原因。

“会用吗?”

秦淮茹点点头,说道:“许所长要求的,每周一次应急预案演练,要不要我给你演练一遍?”

“呵呵呵”

李学武看了看秦淮茹,说道:“安全事故是条红线,至少在我这里是红线,谁都不能触碰”。

不管秦淮茹是不是真的会,李学武把要求放在这儿了。

什么错误李学武都能忍,就是玩忽职守,人为地造成人员伤亡这种错误李学武不会忍。

硬性要求,追究到底。

上了三楼,看见楼梯门口的服务台站着服务人员,李学武笑着问道:“平时多久打扫一次房间?”

服务员不认识李学武,但见李学武是秦淮茹陪着上来的,知道这是领导,便爽声回道:“每天服务部的同志都会进行卫生清扫”。

李学武点点头,再次问道:“你们多久轮班一次?”

服务员回道:“八个小时,每天两班,夜里是没人的”。

李学武对着秦淮茹说道:“这个跟许宁说一下,尽快从服务处调人,一站八个小时,谁能坚持的住,服务质量要下降的”。

跟服务员点点头,边往走廊里面走边说道:“加人,轮转开,不然腿都站废了”。

秦淮茹回道:“已经调人过来了,正在培训着呢”。

两人正说着话,就见一处房间的门开了,李学武看见出来的人便是眼睛一眯。

出来这人看见李学武也是身子僵住了。

“科长?”

许宁上了楼,见李学武站在走廊中间,便招呼了一声,然后赶了上来。

李学武回头看了一眼许宁,随后便转身往许宁的方向走,就像没看见出来那人似的。

(本章完)