第170章 员工入职（2/2）
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难怪很多人都会抱怨说中海的单位用工成本过高，他也知道像他这样的小餐厅极少会有全额为员工买社保的。对员工的说辞是帮助他们避税，但只要稍微一过脑子就知道还是为了企业节约成本，毕竟你个人才支出二千，企业要支出七千多啊！而且这些五险一金，最终受益的人还是个人。
难怪林城大酒店的员工宁可死耗着，跳槽也只愿意考虑同等规模的正规酒店，或许也有这方面的考虑。
赵钱没有想过要节省这部分的成本，他的小餐厅虽然没有专职的hr和财务，但外面大把的人事外包公司，完全可以把代缴社保外包出去。
签了协议，虽然他恨不得立马就让人家来上班，但才完成了向资本家的转变，也不能将剥削的嘴脸暴露的太快吧？
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